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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊調理＊ ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン 調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など ＊接客＊ お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービス スタイルでの接客 ＊ポイント＊ マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート ＊キャリア＊ 調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージ ャー、管理職へのキャリアを形成 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食経験者優遇
未経験者可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒670-0955
兵庫県姫路市安田２－６ |
| 最寄り駅 | 姫路駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望による
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| 会社の特長 | 食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島６ー８－３ 日本レストランシステム株式会社 大阪事務所 |
| 最寄り駅 | 新大阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※画像情報が見られます。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用 本人負担なし ＊応募の際は必ず事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・紹介状を、 大阪事務所へ郵送して下さい。 書類到着後１４日以内にご連絡いたします。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大林 豁史 |
| 会社所在地 | 〒150-8567 東京都渋谷区猿楽町１０－１１ ＮＲＳビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 35億565万円 |
| 事業内容 | 多ブランドによるレストランやカフェの運営及びコンサルタント業 務／自社一貫体制による輸入、製造、販売業務 |
| 事業所からのメッセージ | ・東証プライム上場のドトール日レスホールディングスグループの 店舗 ・月８～９日の公休、年間休日１１０日、深夜営業なし、転勤なし の安定した労働環境 ・多ブランド展開により、様々なジャンルやブランドへの幅広い挑 戦が可能 ・マニュアル完備、未経験からの活躍実績も多数あり ・店舗での実務経験、運営管理を学び、店長、マネージャー、管理 職へのキャリアステップが可能 |
| 事業所番号 | 1307-109244-8 |
| 法人番号 | 8011001018122 |
| ホームページ | https://www.n-rs.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員としては再雇用６５歳までであるが優秀な従業 員はその後制限なし。 |