事業所名非公開の求人情報(ID:13070-70026641)

企画スタッフ / 練馬区立大泉リサイクルセンター

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このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 13070-70026641)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ・事業企画
・施設運営業務(講座・イベント補助業務、ボランティアスタッフ
サポート、利用者対応、電話応対 等)


【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要なPCスキル パワーポイント等のPC操作が可能な方
※事業企画経験者 優遇
※施設近辺にお住まいの方 優遇
年齢 不問
勤務地
東京都練馬区
西武池袋線「大泉学園駅」北口より西武バス「朝霞駅」行、または
「福祉センター入口」行約10分「住宅前」下車、徒歩7分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
土・日・祝日勤務できる方
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者トラブル、通常来客数を大幅に超える利用者増加に
よる受付接客対応1日7時間、1カ月75時間、1年720時間迄
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週4日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制(土・日・祝勤務あり)
休館日:毎週水曜日、年末年始(12月29~1月3日)
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
就業規則による
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 採用者が決定次第締め切り
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 質問等なければ事前連絡なく応募可能です。

下記1~3の書類をお送りください。
1、履歴書(写真貼付)
2、職務経歴書(書式自由)
3、ハローワーク紹介状


*有給休暇は法定通り付与
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
会社情報
従業員数
企業全体
2367人
就業場所
9人(うち女性:7人、パート:6人)
事業内容 公共施設、恒久施設、イベント等の企画・運営・管理他 
指定管理者制度に基づく公の施設の管理
事業所からのメッセージ 練馬区立リサイクルセンターは、区の環境保全に関する施策として
策定された「練馬区環境基本計画」に基づき、循環型社会を目指す
環境・リサイクル学習の拠点となる施設です。
一緒に働いていただける方を募集しています!
本案件(ID13070-70026641)への応募方法