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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○訪問介護 ・在宅生活を支えるため、ケアプランに基づいたサービスの提供 ・身体介護・・・ご自宅での食事介助や入浴、排泄、通院などの お体に触れる援助 ・生活援助・・・家事をするのに困難な場合などに、掃除、洗濯 買い物、調理などの援助 ・ＰＣ入力による事務処理、その他諸業務 ＊子育て中の方、定年退職後の方、ブランクのある方もＯＫ ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒201-0012
東京都狛江市中和泉５－３０－１３ 高橋ビル１０１ 「しんわ・ケア 国領」 |
| 最寄り駅 | 京王線 国領駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
217,500円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 世田谷区上北沢を拠点に、訪問看護・訪問介護・居宅支援・デイサ ービス事業を行っている会社です。また、調剤薬局グループから独 立し新たな第一歩を踏み出しました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒201-0012
東京都狛江市中和泉５－３０－１３ 高橋ビル１０１ 「しんわ・ケア 国領」 |
| 最寄り駅 | 京王線 国領駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 本求人は正社員を前提とした契約社員となります。 ２か月の契約期間終了後、契約を更新しないか双方合意のうえ 正社員登用するか判断します。 正社員登用後の賃金 支給額 ２１７，５００円 から２６０，０００円 基本給 １５０，０００円 から１７０，０００円 職員処遇改善手当 １０，０００円 から ３０，０００円 資格手当 １２，５００円 から １５，０００円 訪問手当 ３０，０００円 調整手当 １５，０００円 ※サ責の場合、別途職能手当２０，０００円支給 ※事業所画像情報がご覧になれます。 ※雇止め規定あり ※通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし 応募について 必ず事前連絡の上、 履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証（写）を郵送して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松村 一公 |
| 会社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢４－１６－１１ シュゼル上北沢４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 4,600万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、看護、居宅支援、通所介護 |
| 事業所番号 | 1307-360074-3 |
| 法人番号 | 4010901016734 |
| ホームページ | http://www.magokoro-sakura.jp |