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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております 。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員基礎研修修了 のいずれか いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣスキル（ワード、エクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町１丁目４番３号 |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
282,500円〜294,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じ職務手当の変動がある。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産休育休制度、介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
| 会社の特長 | お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町１丁目４番３号 |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは説明を聞きたい！という方は面接ではなく「説明会」だけで もＯＫです！ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■あなたのキャリアプランを叶えます！ アースサポートの大きな魅力の一つは、手厚いキャリアアップ サポートです。特にサービス提供責任者として経験を積んでいただ くと、ケアマネジャーへのステップアップはもちろん、訪問介護 のスペシャリストである訪問介護アドバイザーや所長などといった 管理者を目指すことができます！ ■サポート体制バツグン！未経験からの勤務も◎ サービス提供責任者の経験がない方でももちろんＯＫ。 アドバイザーや先輩が丁寧に一から指導します。 ■やりがい充分！ 訪問介護のお仕事は、お客様ご本人はもちろん、そのご家族や周り の方からも日々たくさんの感謝の言葉を聞くことができます。 介護職は「最高の接客業」と言われています！お客様からの 「ありがとう」は大きなやりがいとなっています。 ■仕事もプライベートも充実◎ 夜勤なし◎月９日のお休み（２月のみ８日間）と特別休暇も付与！ もちろん有休も法定通り取得できますので、プライベートも大切に しながら充実した毎日が過ごせます！ ＃２３区 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森山 典明 |
| 会社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町１丁目４－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 事業内容 | 訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン 作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等２５種類 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ■先輩スタッフの声■ サービス提供責任者 前職は、グループホーム、デイサービスに勤務しておりましたが、 夜勤がなく、日中で働ける職場を探していたのが応募のきっかけで した。 サービス提供責任者はお客様だけでなく、そのご家族とも接する機 会が多い職種です。利用契約の際には、制度内容をわかりやすく説 明することを心がけ、ご理解いただけるように丁寧に対応していま す。また、お客様にサービスを提供するときは、表情がしっかり見 えるようにしています。笑顔や困り顔など、お客様にお見せして感 情を共有することで笑ってもらえるように心がけています。私たち がお伺いすることでお客様を笑顔にできる、そんなサービスを目指 しています。 未経験でしたが、アースサポートのサービス提供責任者へのフォロ ー体制はすごく丁寧だと思います。気軽に相談できる環境をはじめ 、スタッフの教育に関する、アースサポート独自の育成ツールや教 育マニュアルも充実しています。また、ｗｅｂでの研修に力を入れ ており、手厚い支援を受けることができ、安心してサービス提供責 任者として成長することができています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
465箇所
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| 事業所番号 | 1307-332288-6 |
| 法人番号 | 2011001027780 |
| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |