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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊店舗、事務所、商業施設、住宅などの内装工事管理 具体的な仕事内容は ・安全第一に各物件の工事を管理する ・ゼネコンや施主との打ち合わせ ・協力会社との管理と調整 ・積算業務 ・物件に関する図面や書類の作成 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
現場管理経験者優遇
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区
就業場所は現場による
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆資格取得支援 ◆資格手当 ◆通勤費全額支給 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募の際は事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送 してください。書類到着後１０日以内に連絡します。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建設業：店舗やオフィス、住宅の内装設計・施工 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は集合住宅や商業施設、オフィスビルなど、さまざまな建築物 の新築・リフォームの設計・調査・施工を行っている会社です。多 彩なニーズに柔軟に対応する提案力・技術力に定評があり、既存の お取引先様から新規のお客さまをご紹介いただくケースも少なくあ りません。 案件量の増加に伴い、今回新たな仲間を募集することになりました 。職種は施工管理となります。これまでのあなたの経験・能力を最 大限活かして働けるよう支援いたします。 自分らしい働き方を実現させましょう。 |