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特定非営利活動法人 児童虐待防止全国ネットワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当法人事務局の統括業務を行っていただきます。 ・事業の統括(啓発イベントやシンポジウム等) ・組織の運営・管理(理事会、総会の運営、所轄庁、登記所関係へ の届け出業務など) ・事業計画(予算)の策定および各種報告書の作成 ・対外交渉(行政、企業、団体などへの活動説明他) ・人事マネージメントなど 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、ビジネ スメール) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原1丁目50番15号 ル・ポー松原2F |
最寄り駅 | 京王線 明大前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
320,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 児童虐待をなくすための活動として「法改正への意見提言等」「シ ンポジウムの開催」「鎮魂集会の開催」「子ども虐待防止オレンジ リボン運動の啓発活動」「目的を同じくする団体との連携事業等』 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒156-0043
東京都世田谷区松原1丁目50番15号 ル・ポー松原2F |
最寄り駅 | 京王線 明大前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書、職歴の有る方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を メールにてお送り下さい。 書類到着後10日程度でご連絡致します。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:川松 亮 |
会社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1丁目50番15号 ル・ポー松原2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 子どもへの虐待防止に関わる各分野と情報交換を行い、協働する ことで「子ども虐待防止オレンジリボン運動」を広く啓発するため の活動を行っています。 |
事業所からのメッセージ | 私たちは、「子ども虐待防止オレンジリボン運動」の全国総合窓口 を担うNPO法人です。オレンジリボンをシンボルマークに、子ど も虐待防止の啓発活動を展開しています。 「子ども虐待のない社会」の実現をめざして、子ども虐待の実情や 原因、対応策などを社会全体に周知・啓発し、ソーシャル・アクシ ョンを通じて、子ども虐待をめぐる状況の改善をめざす活動を行っ ています。 子どもたちの幸せを願う活動に興味のある方をお待ちしております 。 |
事業所番号 | 1307-625707-3 |
法人番号 | 2010905001783 |
ホームページ | http://www.orangeribbon.jp |