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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306476） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １．ご予約のお客様を該当の場所へ同行・エスコートするお仕事です。２．機密度の高いデータを保管している社内をエスコートします。あらかじめ予約されている企業様の大切な情報をお預かりしてるので、決まり事もありますが、接客の経験やまじめな性格などが活かされるお仕事です。変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 行動記録を随時ＰＣに入力しますので、文字入力可能であること。エスコートの際にタブレットを使用するので、柔軟に対応出来ること。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒135-0061
東京都江東区豊洲６－２ 本社所属になるが配置場所は首都圏各所固定現場多数あります。
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| 最寄り駅 | ゆりかもめ 新豊洲駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置喫煙可能区域での業務なし |
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ワンルーム（６３歳以下入居可）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和５３年創業、全国１０，５００警備会社中、規模は上位１．２％、長い歴史が有りますので業績は安定しています。笑顔・あいさつ・清潔・迅速をモットーに日夜黙々と頑張っている会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２－１５－１ 渋谷クロスタワー３０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １、未経験の方がほとんどです。 是非ともチャレンジしてみては如何でしょうか。 事前に懇切丁寧な事前研修が有りますので安心です。２、万一、プライベートな病気で入院した場合 会社が差額ベッド代など自己負担実費を補償する珍しい制度 （本当に素晴らしい制度です）が有ります。３、温泉保養所（水上）利用できます。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：龍原 正 |
| 会社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－１５－１ 渋谷クロスタワー３０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | １交通誘導警備（建設系）主に鹿島等大手建設会社の建築現場２交通誘導警備（駐車場系）スーパー・ホテル駐車場３施設警備：オフィス、ＩＴ工場、学校等の館内警備 |
| 事業所からのメッセージ | 定年は６５歳ですが有期雇用契約で継続して勤務することができます。長く安定して勤務を希望される方お気軽にお問い合わせください。 |
| 支店・営業所・工場等 |
9箇所
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| 事業所番号 | 1307-112590-0 |
| 法人番号 | 9011001015580 |
| ホームページ | http://www.toho-sec.com |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制、再雇用、勤務延長に関する特記事項：準社員の定年６５歳、再雇用有り７０歳迄（正社員の定年６５歳、再雇用有６８歳まで） |