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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問看護業務全般を行います。 平均の訪問件数は4~5件/日です。(繁忙期は5~7件/日にな ることもあり) 夜間緊急時対応(オンコール)の担当回数は、月2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの 方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲(会社の定める業務) |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6ヶ月以上を要する)
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒203-0023
東京都東久留米市南沢1丁目14番44号ハイムクボタ101号室 当社 東久留米事務所 |
最寄り駅 | 東久留米駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
298,200円〜348,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | リカバリーは利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存 在を目指し、積極的な拠点展開で日本の在宅医療の底上げに貢献し 、利用者様目線の在宅医療を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | えるぼし認定(二つ星)を取得しています! えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たし た優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、 えるぼし認定企業はわずか十数社のみと希少性がとても高いです。 福利厚生も整っており長く働ける環境です。 スマートフォン、電動自動車、社用車、ユニホーム等業務に必要な ものは貸与しています。 スタッフの9割が訪問看護未経験で入社。一人ひとりに合わせた教 育体制を整えています!訪問業務については、他スタッフと同行訪 問を実施、慣れてきてから一人で訪問開始となりますのでご安心く ださい。 会社独自の休暇制度あり。 目安年間休日数は117日以上(週休2日、有給休暇取得義務:5 日、当社独自のフレッシュアップ休暇:8日で117日)※202 4年から 1時間~3時間単位で取得できる時間有給制度も導入しております *事前電話連絡の上、応募書類は所在地宛にお送りください |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:柴田 旬也 |
会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目16-12 第一丸善ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 1億5,600万円 |
事業内容 | 訪問看護事業を展開 |
事業所からのメッセージ | スタッフの約8割が「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にして います。 あたたかい思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係な く意見を出し合える環境です。 また、スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎 年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生も完備していま す。1時間から取得できる時間有給や、当社独自のフレッシュアッ プ休暇も導入しております。 お仲間になっていただける方、ぜひご応募下さい。 |
事業所番号 | 1308-633024-0 |
法人番号 | 3011101068278 |
ホームページ | https://www.recovery-group.co.jp/ |