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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主として金融機関のお客様が構築したITシステム(オープン系、 Web系システム)の運用保守、または開発業務をお任せします。 具体的には、 ・システム要件のヒアリング ・サーバー機器の調査と提案 ・システム設計 ・ミドルソフトウェアを利用した調整 ・運用保守 変更範囲:会社が指定するすべての業務 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
インフラの実務経験あれば尚可
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒169-0072
東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 変更範囲:会社が指定するすべての就業場所
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最寄り駅 | 大江戸線・副都心線 東新宿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
305,000円〜494,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 弊社は技術者にとって生涯働きたい会社を目指している為、従業員 の定着状況も良好です。本人の技術、希望を重視している為、個々 の能力が発揮できる会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒169-0072
東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 |
最寄り駅 | 大江戸線・副都心線 東新宿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 面接はオンライン面接可 |
担当者 |
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特記事項 | ・お客様先での勤務の可能性あり(都内近郊)またはテレワークの 可能性あり ・エンジニアが働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・スキルアップできるなど、社員のキャリア形成につながる業務を 心掛けています。 ※確定拠出金制度あり(0~55,000円までの間で調整) ※賃金:月末締め翌月末払い ※昇給制度はありませんが、実績としては0~5,000円の昇給 が実施されています。 ※BBQや懇親会など、社員同士コミュニケーションを図れます。 (参加任意) 質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークより紹介状を受け た上、応募書類を郵送又はEメールでお送りください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:草間 大悟 |
会社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | システムインフラを中心に企画、要件定義、設計から開発、運用ま で幅広い工程に応じたサービスを提供。 |
事業所番号 | 1308-636566-4 |
法人番号 | 8012801016174 |
ホームページ | http://www.zeal-tribe.com/ |
事業所に関する特記事項 | 定年後の再雇用の労働条件については、協議の上決定 。 |