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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・WEBサイト、LPの企画立案・提案および進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ・調整 ・デザイナーやエンジニアとの連携による制作進行管理 ・プロジェクト全体の品質・納期管理 ・提案書、見積書、企画書の作成 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人(初の契約社員募集のため)
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
◇プロジェクト管理など工程や進行管理の経験
◇クライアントや顧客との折衝経験 ◇WEBサイトの企画・設計・制作の経験(3年以上が望ましい) |
必要なPCスキル | ◇HTML/CSSコーディング ◇WEB制作ソフト(PSD、AIなど)の使用経験 ◇Excel、Word、PowerPoint等の基礎スキル |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
東京都中野区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
193,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 |
復職制度 | あり
育児・介護離職者は復職支援制度あり
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福利厚生の内容 | ・交通費支給あり ・借上社宅住宅手当あり ・有休の看護休暇あり ・服装自由 ・時差出勤制度 ・仮眠室があり ・健康診断のオプション補助あり その他 ・男女とも育休取得実績あり ・有休取得率80%以上 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他:SPI適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ◆事業拡大に伴い、新規スタッフを募集しています! ◆20代、30代が半数以上で、女性スタッフも男性スタッフも 活躍中です。 ◆成長途中の会社ですが、一緒に会社を大きくしていきませんか? ※職業訓練(WEBデザインなど)修了者歓迎です ●給与等についての補足 ・給与はスキルや能力に応じた等級制度により決定します。 ●応募書類についての補足 ポートフォリオを作られている方は、応募書類と一緒にご提出 ください。 ※正社員登用制度あり *質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送りください。 *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 #23区 |
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従業員数 |
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事業内容 | WEB広告運用(コンサル、広告運用、マーケティング)WEB サイト制作事業(戦略立案、ブランディング、マケーティング、 デザイン、システム開発) その他PR事業など |
事業所からのメッセージ | ●スタッフ年齢構成 20代6名、30代4名、40代以上5名 ●求める人材 ・弊社が得意としているのはクライアント企業を通した先にいるユ ーザーの目線に立ったクリエイティブです。ユーザーが求めるもの やクライアント企業の成長を考えられる方を採用しています。 ・コミュニケーション力、言語化力が高く、顧客理解に活かせる方 。 ・業務管理ツール等を用いた数値化が得意な方。 ・古い慣習や常識にとらわれず、新しい知識(学び)や経験を得る ことが好きな方、自ら行動できる方。 |