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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 社内の営業部にて海外顧客に向けて半導体装置の販売業務、 市場調査をしていただきます。 ・海外顧客へ当社取り扱いの装置を紹介してもらいますので （電話、メール）、中国語、韓国語、東南アジア諸国の言語のい ずれか１か国語ができる方歓迎。 ＊自身の語学力を生かせます。向上心のある方、粘り強い方大歓迎 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（場合によっては延長あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ｅ－ｍａｉｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－１ パークウエスト １３階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線 西新宿駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＩＣＴを活用した場所に捉われない働き方を採用している為、子育 て中の方も活躍中です。各自が自分の仕事に責任と誇りをもって取 り組んでおり売り上げも順調 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－１ パークウエスト １３階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線 西新宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | レポート・適性検査 （面接前にＷｅｂ適性検査実施。Ｗｅｂ環境 のない方はご相談下さい。） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※日本語含む２ヵ国語以上可能な方（どんな国の言葉でも可） 例：日本語＋中国語など ※日本語での会話、メールのやりとりが問題なくできる方 ※研修期間：１ヶ月～３ヶ月 ※採用決定から２週間以内に業務内容と社内ルールを学習して、 即戦力として入社ができると、入社お祝い金５万円が贈られます。 （２週間以上の場合は減額／支給時期は給料日に関係なく 入社して２週間後） ※高給取りの意欲ある方、勉強熱心な方は大歓迎です。 ＊応募書類をメールで担当者宛、又は郵送で所在地へ送付願います 。 質問等なければ事前連絡不要です。 ＊メールアドレスがある方は応募書類に明記して下さい。 ※選考フロー：書類選考⇒ＷＥＢ適性検査⇒面接（Ｓｋｙｐｅ） ⇒面接（本社）⇒装置勉強・テスト⇒採否結果の通知。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：頼 榮陸 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６－１２－１ パークウエスト １３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 7,990万円 |
| 事業内容 | 半導体を製造する装置の売買を主業務とする専門商社です。サービ ス・ソリューションも同時に提供しております。アジア各国を中心 としたエンドユーザー、半導体製造メーカーと専属取引中です。 |
| 事業所番号 | 1308-450285-1 |
| 法人番号 | 1011101041559 |
| ホームページ | http://www.trust-t.com/ |