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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(正社員(試用期間のみ有期雇用契約)) |
派遣・請負等 | 請負(派13-080452) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・私服での店内巡回 ・万引きなどの不正行為の確認、検挙、警察対応 ・不正行為の起こりにくい環境作りの提案など ※危機管理の専門会社の正社員として、企業様の「困った」にお応 えするお仕事です。 ※セキュリティの法定研修から不正行為の見極め方、報告書作成な ど、座学と先輩との同行研修で不安が解消されるまで丁寧に指導、 教育します。 変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:基本、試用期間後は定めのない契約となります(実績99%)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒980-0021
秋田県内(秋田市等)の各店舗を巡回 近県の店舗への出張あり(出張手当支給)
地図は仙台営業所を記載しております |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役割給は、社員が就任する役割に応じて支給する。役割給の支給月
額は、役割等級毎に定められる役割給バンドの範囲内にて各人別に 決定する。 |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 企業の危機を未然に防止するという「危機管理」を専門とした会社 。多数の上場企業・有力べンチャー企業を得意先としてます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
WEB面接または秋田県内にて実施予定です。 詳細は改めてご連絡いたします。 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査を実施する場合があります |
担当者 |
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特記事項 | 契約更新の上限について 正社員登用の判断に3ヶ月以上要する場合最大3ヶ月を限度に更 新することがあります。 正社員登用制度あり(試用期間3ヵ月経過後)実績99% 正社員は定年65歳となります。 *自家用車必須(維持費等支払有) *賞与については、業績・評価により異なる *質問等なければ事前連絡は不要です *履歴書・職務経歴書・紹介状を東京本社に送付ください 書類選考到着後、7日以内に選考結果をご連絡いたします *コロナ感染予防対策しております。 ・WEB面接対応 ・マスク着用にて面接OK ・消毒液設置等 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:熊谷 信孝 |
会社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管 理コンサルティング及び危機管理実践対応。又、危機管理的警備の 実施。派遣業(派13-080452) |
事業所番号 | 1308-435411-9 |
法人番号 | 9011301018192 |
ホームページ | https://www.sp-network.co.jp |