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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社は生命保険・損害保険の約46社の商品を取扱う訪問型乗合代 理店。営業支援職として生命保険・損害保険の保険事務・営業部長 のサポート業務がメイン。営業部で圧倒的な存在になりませんか? ◆◆業務内容◆◆ 申込書のチェック・不備確認/保険会社への書類提出/データ入力 /契約の成立・計上確認/書類管理/郵便物管理/電話・来客対応 /その他附帯業務(営業活動の同行や保険募集はございません!) ★★★生命保険・損害保険の両分野をご担当いただきます★★★ ◆◆求める人物像◆◆ 自ら考え実行する方/協調性があり前向きに仕事に取り組める方/ 新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 【変更範囲】あり(本社内勤職/但し本人希望・会社情勢による) |
試用期間 | あり(4か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
【必須】保険販売/営業または事務のご経験(直近のご経験のみ)
【尚可】保険会社・保険代理店での保険事務のご経験3年以上 生命保険・損害保険募集人資格(保有履歴をお持ちの方も可) |
必要な免許・資格 |
生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可 損害保険一般試験(基礎単位・商品単位)あれば尚可 |
必要なPCスキル | ◆基礎的なPC(Windows)操作 ◆Microsoft Excelを用いた基本的な作表 ◆Microsoft Wordを用いた基本的な文書作成 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
広島県広島市中区
八丁堀駅下車後、福屋本店とヤマダ電機の間の中央通りの
福屋側の歩道を直進。1階が愛媛銀行のビルの6階。 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └当社占有区域内:完全禁煙 ビル共用区域内:建物内喫煙室あり |
賃金 |
223,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
保育所マッチングサービス/提携保育所の空き状況検索・紹介可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆全従業員 *WELBOX(会員制福利厚生サービス) *企業主導型保育所マッチングサービス *給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供 ◆正社員のみ *企業型確定拠出年金(基礎積立5千円~1万円) *団体長期障害所得補償保険(GLTD) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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両立支援 | ◆正社員/契約社員(フルタイム)のみ *育児短時間勤務制度(子が小学校を卒業するまで) *介護短時間勤務制度(要介護状態にある家族を介護する場合) 短時間勤務制度を利用する場合は1日6時間勤務まで。 賃金の比例減額あり。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(随時/選考回数の変更など選考フローが変更になる場合あり) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ◆応募書類は7日以内に紹介状と一緒にお送りください。 ◆ご質問がありましたら遠慮なくお問い合わせください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【事前連絡不要】【オンライン自主応募不可】 ◆年収目安(各種手当・賞与等を含む) 【一般】年収334万円~370万円程度 【主任】年収385万円~426万円程度/前職役職ありの場合 ◆入社時/入社~半年/半年~1年後迄のフォローアップ研修体制 もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実! 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 ◆営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業 務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週1回 必ず実施。本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の 業務改善点を気兼ねなく話すことが可能です。 ◆下記資格は保険事務の取扱いに際して入社後1年以内に取得して いただきます。eラーニング・模擬試験を受験できますので、勉 強が苦手な方でも理解を深めることが出来る環境があります! *生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨) *損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病) ※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会) ※資格取得に係る費用は合格時のみ会社負担となります。 ◆求人票の表面(左上)記載のホームページから応募可能です。 要紹介コード入力/タブ>ハローワークを選択してください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 約46社の保険会社の商品を取り扱う訪問型乗合代理店です。 現在1500名超の保険募集人が在籍。(2024年04月時 点)お客様のご要望に応じた保険商品の提供を行っています。 |
事業所からのメッセージ | ------------------------------ ◆働き方・入社後の流れ ------------------------------ *入社時/入社~半年/半年~1年後迄のフォローアップ研修体制 もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実! 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 *営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業 務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週1回 必ず実施。本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の 業務改善点を気兼ねなく話すことが可能です。 |