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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 株式会社日立ビルシステムの、昇降機（エレベーター、エスカレー ター）のメンテナンス、新規据付工事、リニューアル工事及び改修 工事をしていただきます。 原則として、東京都内及び近郊の現場へ、直行直帰となります。 ＊入社後、１週間程度の業務研修を行います。その後は、業務を 行いながら指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ＊未経験者大歓迎！！ ＊関連資格、免許取得制度あり。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都新宿区
原則として現場へ直行直帰
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
顧客技術検定に伴う職務給制度あり
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・作業服、作業靴等の貸与あり。 ・未経験からの社員も、多数おります。 ・待遇は、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・給与は、毎月２０日締めの当月末払いになります。 ・試用期間あり。 ・作業現場の状況により深夜勤務があります。 ＊事前に、ハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募くだ さい。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 日立エレベーター・エスカレーターの据付工事、改修工事、メンテ ナンス総合管理 |
| 事業所からのメッセージ | ・当社は平均在籍年数１８年で安定した雇用体制となっております 。 ・社員がいきいきと働ける職場環境を上長及び本社と共にコミュニ ケーションをとりながら目指しております。 |