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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■経理事務 1)仕入・買掛金業務 ※月初に各拠点から届く入力済仕入れ請求書及び買掛金照合 ※仕入先毎に集約後の請求書の仕入表を作成し支払方法別に 支払い処理(28日払い) ※支払い内容送付状と共に手形発送・振込(ネットバンキング) ※複合仕訳表の作成(エクセル) ※全拠点分を集約した買掛金一覧表の作成(エクセル) 2)売上入金処理 ※5日毎に入金連絡を受けた後該当の売上伝票を入金処理 (販売管理システム・勘定奉行) ■総務事務ー電話応対・来客対応(変更の範囲、会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
基本的なワード・エクセルの操作
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必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセル操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都豊島区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └駐車スペース脇にて喫煙可 |
賃金 |
205,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限67歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
荻窪寮(杉並)豊玉寮(練馬)
ドーミー門前仲町(江東)他 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ★無事故無違反表彰(平成24年10月より実施) ※3年間の無事故・無違反の者を対象にスーツ・靴・ワ イシャ ツ等を贈呈。安全運転遂行への意識を促し、無 事故・無違反達 成を目指すカンフル剤となっています。 ★永年勤続旅行(平成25年6月より実施) ※10年以上の勤続者を対象に3泊4日のグアム旅行をプレゼント 。御家族・御友人参加の場合の旅費補助あり。 ※滞在時の諸経費として2万円支給 ※往復は同期メンバーとの団体行動ですが、現地滞在中はフリー行 動。日頃の勤務の疲れを癒し、更なる活力を養う事ができます。 ★創業式典開催 ※年一度、全拠点から全社員が都内ホテルにて会し祝賀会を開催 ★交通費支給。★資格取得支援制度有り。 ★退職金制度(勤続3年以上)有り ★九電工保有の会員制リゾートホテルの宿泊費割引 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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両立支援 | ★育児休暇・・同年 二回の取得実績あり。 ★育児・介護時の時短等の時間調整 応相談。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *ハローワークから電話連絡の上、履歴書・自己PR書又は職務経 歴書・紹介状を本社・総務部 新藤宛にメール又は郵送してくだ さい。書類到着後、7日以内にご連絡します。 ※メール送信にてご応募の際は、万一不合格時には、履歴書等は当 社にて廃棄させて頂きます。悪しからず、ご了承を宜しくお願い 致します。 ※単身入居可能住宅 (本人負担1万3千円) ※未経験の方でも先輩社員が懇切丁寧に指導致しますので、 安心してご応募ください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 1.消防/警報設備、防災/避難設備の設計施工 2.各種消火設備の保守点検、防災管理点検 3.消火器・火災報知器他各種防災用品の販売 |
事業所からのメッセージ | 昨年 8月10日 弊社は創業102周年を迎えました。 本年はあらたに九電工グループの一員として更なる100年に むけて103年目のスタートをきっております。 弊社の仕事内容は大変社会貢献度が高く、 遣り甲斐のもてるものだと自負致しております。 そうした業務に従事する消防設備士を陰ながら支える 「縁の下の力もち」的なお仕事を事務スタッフの方には お願いしたいと思います。 事務職でも資格手当対象の資格にどんどん挑戦できます。 ご自身の努力で取得した資格は皆様の財産となります。 未経験の方でも先輩社員が懇切丁寧に指導致しますので、 心配無用 安心して働いて頂けます。 又、賞与とは別に年2回、技能給による成果配分の支給があり 毎年の昇給と共に社員のモチベーションアップにつながって おります。 向上心に満ちて、社会に役立つ仕事に従事している 消防設備士を後方よりバックアップしたいとお考えの方の ご応募を総務部スタッフ一同心よりお待ちしております。 |