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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。 ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。 ◆デイサービスでの介護業務全般と生活相談員業務 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業・季節行事の企画や進行等。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。 ・レクリエーションや集団体操の進行・発案。 ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 利用者さんが一日でも長く住み慣れた自宅で暮らすための お手伝いです。やりがい◎！ |
| 試用期間 | あり（１～３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護・福祉施設での勤務
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 上記の他、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒177-0045
東京都練馬区石神井台２－３－１６ リハビリデイサービス梅のさと石神井台 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線上石神井駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,170円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者等復職支援制度（勤務形態相談可）
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| 福利厚生の内容 | 引越し助成金あり 対象：正社員の方、通勤に交通費のかかる方。 条件：通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。 内容：最大２０万円を助成。 注意：社内審査あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0045
東京都練馬区石神井台２－３－１６ リハビリデイサービス梅のさと石神井台 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線上石神井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、 面接時に応募書類を持参してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆・゜・【今なら選べる電子マネー５０００円進呈】：・゜・☆ 令和６年１２月３１日まで。選べる電子マネー５０００円分贈呈 Ａｍａｚｏｎギフトカード、ｉＴｕｎｅｓカード 楽天ギフトカード、ＧｏｏｇｌｅＰｌａｙカードから選べます。 ※※下記の条件を満たした方に支給いたします※※ 入社後６か月間在籍すること。 所定労働日数の９０％以上出勤すること。 過去２年間、弊社に在籍した実績がないこと。 『東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす び」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍ ｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公表しています。』 ＊年次有給休暇の付与：法定通り ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務 ＃２３区 ＃練馬区 ＃上石神井 ＃石神井 ＃石神井公園 ＃下石神井 ＃大泉学園 ＃大泉 ＃関町 ＃武蔵関 ＃上井草 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：梅田 久生 |
| 会社所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 東京都指定介護事業所 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | ★・゜＊。ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★・゜＊。 ◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化 など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。 ◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方 が安心安全であることが大切です。できない仕事をできないままお 願いすることはありません。 ★・゜＊。企業理念：一期一会★・゜＊。 お一人お一人のニーズに合わせた支援を行っております。 笑顔で一緒に楽しむことでご利用者様に笑顔になっていただく 「あなたに出会えて良かった」「楽しかった」と言って 頂けるような支援を心がけております。 高齢者の方の心配や不安に寄り添い、お話を聞き安心して 生活できるよう一緒に考えていきます。 機能訓練を重視し、少しでも体の痛み・不調が改善され 動いたり、お出かけするのが楽しくなるようにしています。 ご利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしていただけませんか？ お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1309-619922-1 |
| 法人番号 | 9011601017373 |
| ホームページ | http://umex-mg.co.jp |