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このページの情報は、池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手取引先より、社会インフラ関連の電気設備工事の依頼が複数あ り、弊社としても新規プロジェクトとして増員を計画しています。 第一種電気工事士・第ニ種電気工事士（実務経験証明書の提出出来 る方）として、実際に現場作業経験のある方を募集しています。 基地局建設工事・電気設備工事の経験のある方は歓迎しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）実際に運転の出来る方
第一種電気工事士・第ニ種電気工事士（実務経験証明書の提出でき る方）で、実際に現場作業経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 第二種電気工事士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ等での簡単な入力、簡単な文書の作成、メールのやりと り等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都練馬区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └「喫煙専用室設置」 |
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 時間外・休日出勤手当 交通費 各種研修・資格取得支援 パソコン・携帯電話・Ｗｉ－Ｆｉ等貸与 作業着・ヘルメット等 貸与 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険 業務災害保険 （疾病医療・がん・所得補償・通勤時賠償等含む） 喫煙所完備 テレワーク出来るネットワーク環境も構築済 従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | テレワーク出来るネットワーク環境も構築出来ているため、両立支 援出来るよう善処致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 第二種電気工事士の場合：実務経験証明書 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご送付願います。 ＊６０歳以上の方は、個別にご相談下さい。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 携帯電話基地局建設工事を中心に、社会インフラ関連工事（電気・ 通信・土木工事）等の企画・折衝・設計・施工・コンサル業務 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、１９９７年に設立以降、携帯基地局建設工事を中心に事業 を行ってきました。弊社の技術力・工事品質において、お取引先か らのご要望を頂き、現在は通信工事以外の社会インフラ関連の電気 設備工事等の案件も拡大中です。 これに伴い、新たな増員計画をスタートさせました。 工事の現場は、平日昼間の作業が出来ない現場もあり、土日祝日や 夜間作業になる現場もありますが、代休や有休取得等、しっかりお 休みが取れるよう社内で調整しています。 また、社会保険や業務災害や病気入院に備えた保険への加入、テレ ワーク等の設備も構築し、みんなが安心して働ける職場づくりを行 っています。 わからないことや困ったことがあれば、社長や社員だけでなく長年 おつきあいのある協力会社さん達もチームの一員として一緒にバッ クアップしてくれています。 |