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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 1.身近な電気用品を中心に、ホームセンター向け商品の 企画・開発 2.海外メーカーからの商品調達・OEM製造 3.その他、在庫管理、品質管理、販促策立案 4.(DX化の推進) ・海外取引先・メーカーとのオンライン商談の促進 ・取引データの一元管理体制の構築 *調理家電、理美容、照明器具、AV情報通信機器、セキュリティ 用品(配線含む)の企画・開発経験あれば尚可。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
下記のいずれかの経験のある方
1.商品企画・開発・バイイングの経験 2.中国企業とのビジネ ス経験(営業・商品開発、生産調整、品質管理等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒342-8502
埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス 当社 吉川事業所 吉川本部 吉川駅から路線バスあり
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最寄り駅 | JR武蔵野線 吉川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └完全個室の喫煙室あり |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
裁量労働制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量 販店など全国6000店舗に販売。競争力のある商品と全国ネット の物流体制で確実に成長を続けている。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3階 |
最寄り駅 | 池袋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ・即戦力としてのキャリアを求めます ・転勤は原則なし ・海外出張あり(月1週間程度) ・標準的な就業時間:8:30~17:30 *企画業務型裁量労働制 (労基署に企画業務型裁量労働制に関する議決届け出済) ※マイカー通勤:無料駐車場有り 応募書類送付先 〒342-8502 埼玉県吉川市旭3-8(東埼玉テクノポリス) 株式会社オーム電機 人事部 清水宛 面接場所は池袋本社もしくは吉川本部(応相談) ハローワークからの電話連絡後書類送付 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:新里 彩 |
会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 配線器具、照明器具、冷暖房用品、電話用品、OA、AV用品など (約7000品目)の製造・輸入・販売。 |
事業所番号 | 1309-107078-7 |
法人番号 | 6013301003037 |