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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
組織強化
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| 仕事の内容 | ◎弊社が扱う家電商品の取引先（小売店）に対する販売企画の立案 から進捗管理・結果の検証までの業務 ・営業戦略の策定 ・販売企画・計画の立案～進捗管理 ・店頭での展開方法の立案、販促物の作成ディレクション ・数字管理（販売実績の分析、企画の効果検証等） ・資料作成（営業用商談資料、社内プレゼン資料等） ・社内関係部門の交渉や調整 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
メーカー又は小売店のマーケティング部門での販売促進の経験必須
〈あると良い経験〉 ・家電商品の知識、営業や販促の経験・小売店への営業経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード（文章作成）、エクセル（作表）、メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒342-8502
埼玉県吉川市旭３－８ 東埼玉テクノポリス 当社 吉川事業所 吉川本部 送迎バスあり
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| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └完全個室の喫煙室あり |
| 賃金 |
450,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
裁量労働制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定 |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量 販店など全国６０００店舗に販売。競争力のある商品と全国ネット の物流体制で確実に成長を続けている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋２－２６－４ 南池袋平成ビル３階 |
| 最寄り駅 | 池袋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（一次面接時） ※その他求人特記参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・即戦力としてのキャリアを求めます ・転勤は原則なし ・標準的な就業時間：８：３０～１７：３０ ＊企画業務型裁量労働制（労基署に届け出済） （労基署に「企画業務型裁量労働制に関する議決届」提出済み） ※マイカー通勤：無料駐車場有り 【選考について】 面接場所は池袋本社もしくは吉川本部（応相談） ハローワークからの電話連絡後書類送付 【応募書類送付先】 〒３４２－８５０２ 埼玉県吉川市旭３－８（東埼玉テクノポリス） 株式会社オーム電機 人事部 清水宛 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新里 彩 |
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋２－２６－４ 南池袋平成ビル３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 配線器具、照明器具、冷暖房用品、電話用品、ＯＡ、ＡＶ用品など （約７０００品目）の製造・輸入・販売。 |
| 事業所番号 | 1309-107078-7 |
| 法人番号 | 6013301003037 |