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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員 １年毎の契約更新） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | し尿処理施設の運転管理 ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録 ・各種計器の指示値の確認記録 ・各種機器の保守点検 ・消耗資材の定期交換および軽微補修 ・薬品の充填、管理 ・各種消耗品の在庫管理 ・施設及びその周辺の清掃 ・水質分析業務 ・その他運転管理に関すること 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１９名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
水処理施設の管理経験（経験者 優遇）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒367-0075
埼玉県本庄市新井１０２９－１ 利根グリーンセンター内 株式会社 クリタス 児玉事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 本庄駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所を設置している |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による賃金テーブルにより決定
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は水のエキスパート「栗田工業（株）」グループの一員として 創業以来順調に業績を伸ばし、今後も安定成長が期待できる。水の 星、地球の豊かな水環境を守る企業としての自負を持ち続ける |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0075
埼玉県本庄市新井１０２９－１ 利根グリーンセンター内 株式会社 クリタス 児玉事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 本庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊社員登用制度あり（５０歳以下） 正社員：定年６０歳・再雇用６５歳 ＊入社３年度目に有期雇用から無期雇用への転換申請を受付 入社４年目より無期雇用に転換 無期雇用に転換した場合は定年６０歳・再雇用６５歳 ※通勤手当について ・任意保険の加入条件あり ・私有車通勤は、社内規程により計算 ※バイク通勤禁止 ・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を 本社（東京都豊島区）まで送付して下さい ・書類選考後、書面又は電話にて面接日時などをご連絡致します （書類到着後、１４日程度でご連絡します） ・面接場所は、就業場所または周辺で予定しています ※年次有給休暇については３ヶ月経過後から付与します ※入社日について：採用決定後、各月１日となります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鎌田 裕久 |
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋１丁目１１－２２ 山種池袋ビル６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 2億2,000万円 |
| 事業内容 | 各種水処理装置の運転管理業務、施設の設計、施工、増改築、補修 工事、薬品・部品の選定・供給及び分析、装置の機能診断、予知保 全、コンサルティング |
| 事業所番号 | 1309-407661-3 |
| 法人番号 | 1013301002893 |
| ホームページ | https://www.kuritaz.co.jp/ |