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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 交通誘導警備のお仕事です。 ＊入社後にしっかりと研修期間を設けていますので、 どなた様も警備員としてのスキルや技術がしっかり と身につきます。 ＊東京圏を中心に各地に現場が多数あります。 ＊残業はほとんどありません。 ＊基本、ご自宅から直行直帰で、現場が早く終われば そのまま帰れます。例えば急な雨で１時間で現場が 終わっても当日分の日給は全額お支払いします。 ＊しっかり稼げて、しかも地域の安全にも貢献できる やりがいを実感できるお仕事です。 ・変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒125-0061
東京都葛飾区、江戸川区、墨田区、台東区、文京区ほか お住い場所を考慮しながら東京圏の各現場に配置いただきます。
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └休憩所に喫煙所有り |
| 賃金 |
1,375円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 令和元年末に設立した新しいスタイルを追求する警備会社です。ワ ンランク上の交通誘導警備を提供しており、都内に神奈川県、千葉 県、埼玉県の一都三県に着実に現場数と実績を拡げています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚２－１６－４ Ｊ・Ｔ大塚ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 大塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前に電話連絡をお願いいたします。面接日程を ご案内いたします。応募書類は面接時にご持参下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊高品質な警備サービスと働きやすさを追求する新しいスタイル の警備会社です。 ＊ありがたいことに多くの現場の依頼をいただいており、業務拡 大による募集です。仕事は安定していますので、年間を通じて コンスタントに現場に入っていただけます。 ＊Ｗワーク可（副業可）。様々な事情の働く方を応援しています。 働きたい日数など希望がございましたらお気軽にご相談下さい。 ＊現場までの交通費はバス利用を含めて全額支給いたします。 ＊週払い可。 ＊入社された方には新生活応援金１０万円を進呈いたします。 （社内規定あり） ＊現場の警備員さん一人ひとりの意見や要望を聞きながら働きやす い環境づくりにつとめていますので、安心してご応募下さい。 ＊年次有給休暇の付与：法定通り ＊労働条件により該当する保険に加入 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：菊地 隆 |
| 会社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚２－１６－４ Ｊ・Ｔ大塚ビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築現場や公共工事現場を中心とした交通誘導警備 |
| 事業所番号 | 1309-637429-5 |
| 法人番号 | 7013301044856 |
| ホームページ | https://h-security.co.jp/ |