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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■水まわりと空調にかかわる住宅設備および水道資材全般を取扱う 専門商社での営業業務を行っていただきます。 ・取引がある法人企業等への営業 ・得意先のニーズ収集 ・見積書の作成（専用システム使用） 等 ＊飛び込み営業、ノルマなし！入社後すぐの転勤はありません。 ＊得意先への訪問は、入社後半年間、先輩社員が同行し指導をしま すので、営業未経験の方も心配ありません。 ＊自分の仕事が目に見える形で残るため、やりがいがあります。 ＊同職の方は２０人です。 （変更の範囲 変更無し） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ（ワード・エクセル）基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨１－１９－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／都営三田線 巣鴨駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
257,814円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上住宅制度あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
自社の職務等級表を作成し、職務（総合職・倉庫配送職・工事職）
に応じて基本給を決定。 |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 創業７５周年、売上高１８２億円と業界の中堅企業として確固たる 地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充 実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨１－１９－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／都営三田線 巣鴨駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績と人事考課による ＊社内研修や資格取得支援制度があります。 （会社が認定した資格取得について会社が取得に伴う費用を負担） ◎顕著な業績を上げた営業所に対して、賞与とは別に報奨金を支給 しています。 ◎性別に関わらず未経験の方も歓迎します。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類到着後５日以内にご連絡いたします。 ♯２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大沼 直人 |
| 会社所在地 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨１－１９－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 2,948万円 |
| 事業内容 | 当社は、給水・排水システムに関わる設備を中心に、システムキッ チン・バスルーム・エアコン・トイレ等の住宅・ビル設備資材及び 上下水道、農・工業用水向け資材全般を供給する専門商社です。 |
| 事業所番号 | 1309-101181-0 |
| 法人番号 | 5013301008160 |
| ホームページ | http://www.toshima-inc.co.jp |