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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。 ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。 ◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 未経験の方歓迎。丁寧に指導致します。 利用者さんが一日でも長く住み慣れた自宅で暮らすための お手伝いです。やりがい◎！ ＊変更範囲：当社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１～３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護・福祉施設での勤務
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー１級、２級あれば尚可、無資格者応相談。 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒157-0063
東京都世田谷区粕谷３－３１－１１ リハビリデイサービス梅のさと |
| 最寄り駅 | 京王線千歳烏山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,180円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者等復職支援制度（勤務形態相談可）
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| 福利厚生の内容 | 引越し助成金あり 対象：正社員の方、通勤に交通費のかかる方。 条件：通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。 内容：最大２０万円を助成。 注意：社内審査あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒157-0063
東京都世田谷区粕谷３－３１－１１ リハビリデイサービス梅のさと |
| 最寄り駅 | 京王線千歳烏山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、 面接時に応募書類を持参してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆・゜・【今なら選べる電子マネー５０００円進呈】：・゜・☆ 令和６年１２月３１日まで。選べる電子マネー５０００円分贈呈 Ａｍａｚｏｎギフトカード、ｉＴｕｎｅｓカード 楽天ギフトカード、ＧｏｏｇｌｅＰｌａｙカードから選べます。 ※※下記の条件を満たした方に支給いたします※※ 入社後６か月間在籍すること。 所定労働日数の９０％以上出勤すること。 過去２年間、弊社に在籍した実績がないこと。 『東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす び」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍ ｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公表しています。』 ＊年次有給休暇の付与：法定通り ＊労働条件により該当する保険に加入。 ＃２３区 ＃調布市 ＃調布市入間町 ＃調布市仙川 ＃狛江市 ＃調布市つつじヶ丘 ＃調布市若葉町 ＃世田谷区成城 ＃世田谷区成城学園 ＃世田谷区給田 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：梅田 久生 |
| 会社所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 東京都指定介護事業所 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | ★・゜＊。ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★・゜＊。 ◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化 など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。 ◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方 が安心安全であることが大切です。できない仕事をできないままお 願いすることはありません。 ★・゜＊。企業理念：一期一会★・゜＊。 お一人お一人のニーズに合わせた支援を行っております。 笑顔で一緒に楽しむことでご利用者様に笑顔になっていただく 「あなたに出会えて良かった」「楽しかった」と言って 頂けるような支援を心がけております。 高齢者の方の心配や不安に寄り添い、お話を聞き安心して 生活できるよう一緒に考えていきます。 機能訓練を重視し、少しでも体の痛み・不調が改善され 動いたり、お出かけするのが楽しくなるようにしています。 ご利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしていただけませんか？ お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1309-619922-1 |
| 法人番号 | 9011601017373 |
| ホームページ | http://umex-mg.co.jp |