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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-311508) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生保システムの運用全般を行っていただきます。 1、UNIX操作(基本コマンド) 2、Windowsサーバー操作(AD) 3、データベース操作(SQLコマンド) 4、手順書、報告書等の文書作成 5、障害対応 6、Excel、Word 7、顧客対応 *従事すべき業務の変更範囲:経験と能力を考慮した上ですべての 業務へ配置転換あり。 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋4-25-1 紘亜ビル4F 在宅勤務可。就業場所の変更範囲:通勤を考慮した上で関東圏に限
る(但し出張についてはこの範囲に限らない)※客先常駐 |
最寄り駅 | JR線 池袋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └オフィスの外のビル内の指定エリア |
賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金の内訳に「職務手当」と「貢献手当」があり、「職務の水準」
と「業務を通じての貢献度合い」に応じ金額が決まる。 |
復職制度 | あり
傷病休職の休職期間満了でも傷病が完治できず自然退職となった場
合、勤続2年以上の者に再雇用の機会を与える。(退職日より24 ヶ月以内) |
会社の特長 | ・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派13-311508 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒171-0014
東京都豊島区池袋4-25-1 紘亜ビル4F |
最寄り駅 | JR線 池袋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 独自の採用試験(適性検査と計算問題含む)を行います |
担当者 |
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特記事項 | 自社内での勤務、将来的に常駐先での勤務もあり。 [教育]社員のキャリア形成を支援するため、技術的な教育・社会 人スキルを向上するための教育制度があります。資格取得奨励金制 度あり(ITパスポート/MCP他) ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状・自己PR書また は職歴書を送付して下さい。書類到着後7日以内にご連絡します。 弊社HPから「個人情報の取り扱いについての同意書」を入手し、 署名の上同封下さい。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 メール:t.hirahata@jplusd.co.jp #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野 なぎさ |
会社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-25-1 紘亜ビル4F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | 株式会社情報電子のグループ会社として、IT技術でお客様に貢献 しています。30年以上の歴史を持つグループ内の有形・無形の資 産をフルに活用し、お客様・社会と共に飛躍していきます。 |
事業所番号 | 1309-634465-0 |
法人番号 | 3013301042236 |
ホームページ | http://www.jplusd.co.jp/ |