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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 福祉関連資格があれば尚可（経験を要する資格を除く） いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0041
山梨県甲府市上石田２－３１－３８ 『当社 山梨営業所』 |
| 最寄り駅 | 飯豊橋南（バス）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
259,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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| 会社の特長 | １９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0041
山梨県甲府市上石田２－３１－３８ 『当社 山梨営業所』 |
| 最寄り駅 | 飯豊橋南（バス）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募連絡の際に面接日時を調整します。応募書類は面接時に お持ちください。 （オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅井 孝行 |
| 会社所在地 | 〒114-0034 東京都北区上十条１－２－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、老人ホー ム、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修の介護サービ スを、全国約２５０拠点を展開。 |
| 事業所からのメッセージ | ◇介護未経験者が７割以上！ ◇サービス業なのに日曜休み！ ◇介護資格は不問 ◇研修も充実！ 訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、 業界のパイオニア的存在です！ お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげませんか ？ １人でやる介護でなく、、 ３人１組の１チームでやっていただく介護です。 是非ご応募お待ちしております＾＾ |
| 事業所番号 | 1310-916027-3 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
| ホームページ | https://www.asahi-sun-clean.co.jp/ |