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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 組立業務 ○ＬＥＤ照明の無線・通信制御 ○ＬＥＤ照明灯具の簡易な製作・組立て ○ＬＥＤ＿ＰＣＢ基盤の簡易なハンダ付け等 ○ＬＥＤ製品の絶縁通電、動作異常などの電気検査 （耐圧試験器：ＫＩＫＵＳＵＩ ５０５１ Ａやオシロスコープ） ○ＬＥＤ製品の落下衝撃試験など ○その他、電気系のお仕事 ※変更範囲：会社の定める業務等 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
電気関連技術の知識必須（経験はあれば尚可）
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ２級電気機器組立て技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒115-0051
東京都北区浮間４－２３－２５ ＧＲＯＬＹ Ｂｌｄｇ． |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＬＥＤライン照明を主に製作しているメーカーです。その他、特殊 な光源を利用した特殊サイン、ディスプレイ商品の開発、販売 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒115-0051
東京都北区浮間４－２３－２５ ＧＲＯＬＹ Ｂｌｄｇ． |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・書類選考通過後の面接は基本１回で採否が出ます。稀に即決 ・応募が多く２回目の面接も過去ありましたが近年ありません |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊電気技術的資格者優遇 ＊事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を 郵送またはメールしてください。 書類到着後、７日以内にご連絡致します。 ＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークにて紹介状を 受けたうえ応募可能です。 就業場所 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：申東熙 |
| 会社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間４－２３－２５ ＧＲＯＬＹ Ｂｌｄｇ． |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ＬＥＤ照明 製造業 ほか（看板・サイン・ディスプレイ）関連商 品卸販売業 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
|
| 事業所番号 | 1310-613817-6 |
| 法人番号 | 3011501011523 |
| ホームページ | https://www.gloryad.jp |