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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎体の痛みは心の悩みをつくり、心の痛みは体の悩みをつくりだす 。当院は患者様とご家族様の悩みを取り除くために救急医療を行い 人を支えていく病院です。 *院内における救急救命士業務 ・HCU、一般病棟(一部地域包括ケア)、 障害者病棟と3種別の病棟を運営しています。 ・ERでの初療対応。 ・当院救急応需率向上のため、業務に取り組んでいただきます。 ・地域医療連携室等、事務職での登用もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
救急救命士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 電子カルテ操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒121-0815
東京都足立区島根3丁目17-8 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 西新井駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └病院敷地内禁煙 |
賃金 |
202,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種、保有資格により変動
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 2次救急医療機関 一般病棟82床(うち16床 HCU) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒121-0815
東京都足立区島根3丁目17-8 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 西新井駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *当院設立の趣旨は ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること。 ・自力で来院できる患者様にアージェントケアを行うこと。 ・救急医療の円滑化に寄与すること。 ★開設後10年目を迎えました。今後の病院を一緒に創りあげてい ってくれる仲間を募集しています。 経験・スキルは不問です。 やる気のある方を募集しています。 ■ハローワークより連絡をいただければ、面接日時をお知らせ します。応募書類は面接時にご持参ください。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ★オンライン自主応募可の場合ハローワークの紹介状は不要です。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大高 祐一 |
会社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根3丁目17-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 6,500万円 |
事業内容 | 救急車の搬送先が見つかりにくい患者様の受け入れ。自力で来院出 来る患者様の外来診療。救急医療の円滑化。をコンセプトとしてい ます。救急車対応は、24時間、365日の体制を備えています。 |
事業所からのメッセージ | 体の痛みは心の悩みをつくり、心の痛みは体の悩みをつくりだす。 当院は患者様とご家族様の悩みを取り除くために救急医療を行い、 人を支えていく病院です。 当院設立の趣旨は救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を 受け入れること 自力で来院できる患者様にアージェントケアを行うこと 救急医療の円滑化に寄与すること です。 開設後10年目を迎えました。今後の病院を一緒に創りあげていっ て くれる仲間を募集しています。 経験・スキルは不問です。 やる気のある方を募集しています。 |
事業所番号 | 1311-618549-3 |
法人番号 | 2011805002657 |
ホームページ | https://otaka-hp.jp |