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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 人に「感動」を与え、そして「感謝」される。「お風呂が大好きな のに１人で入ることが出来ない高齢者にご自宅でのお風呂を３人１ チームでサポートします。 ・介護職員２人、看護師３人１チームで利用者宅へ運転をして訪問 。・到着後、車に乗せてある浴槽等の機材を搬入しお風呂の準備。 ・準備が整い次第、ベッド等から移乗し入浴。洗身、洗髪等の介助 をします。・入浴終了後、後片づけし、荷物を搬出し、次の利用者 宅へ向かいます。 これらの業務以外にも機材のメンテナンス等の業務がありますが、 育成担当者が付いて８ヵ月間の個別研修計画書に基づき業務内容を 覚えて頂きますので未経験でも安心して下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（入社日より３ヶ月経過後の２０日まで）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５丁目１０－５ 「荒川ケアセンター」 北千住駅又は田端駅からバス「大門小学校前」から徒歩２分 |
| 最寄り駅 | 千代田線、京成線、都電 町屋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,210円〜1,269円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備 パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業（最長３年まで取得可） ※男性育児休業実績あり（２０１８年３月） ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
| 会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５丁目１０－５ 「荒川ケアセンター」 北千住駅又は田端駅からバス「大門小学校前」から徒歩２分 |
| 最寄り駅 | 千代田線、京成線、都電 町屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜給与例＞時給１，１６０円＋処遇職務手当【運転手当３０円＋無 事故運転手当３０円（※１）】 ※１：事故が発生した場合は３ヶ月間、無事故運転手当は支給され ません。 ・別途３ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による） ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件による ・入社時研修をはじめ、研修に力を入れておりますので、未経験の 方でも安心してください。（殆どの方が未経験で入社されています ） ・訪問入浴サービスは需要が高く、ご利用者の希望も多いことや車 での移動による交通渋滞により残業が発生します。もちろん残業代 は支払いますが、残業が出来ない場合は難しいサービスになります のでご了承ください。０時間～２時間程度とお考えください。 ■応募希望の方はハローワークから事前連絡の上、 面接日時を決めます。応募受付は原則平日１０時～１６時。 担当者不在の場合は折り返し対応にさせていただきますので、 メッセージを残して頂くかメールでご連絡ください。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 由憲 |
| 会社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 事業所番号 | 1311-206446-0 |
| 法人番号 | 1011501007291 |
| ホームページ | http://www.enzeru.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |