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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東京都、荒川区、文京区、大手ゼネコン、ビルオーナー等から受注 した空調・給排水衛生工事の管理監督。 中規模現場多数あり。 ・オフィスビル、スポーツクラブ、商業施設、老人ホーム、学校、 図書館などの新築工事、改修工事を多く扱っています。 ・現場の資材発注、業者手配、協力業者との打ち合わせなど施工に 関することをお任せします。 ・チームワークを大切にし、社員交流の楽しいイベントが多い会社 です。 【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
管工事施工管理の実務経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
２級管工事施工管理技士
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
東京都文京区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内に喫煙場所（屋上）を設置している |
| 賃金 |
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は入社後直近の基準日（４月又は１０月）に法定通り付 与いたします。（基準日までは１月に１日の付与） ※健康経営優良法人認定企業です。社員も企業もともに豊かになる ことを目指す取り組みを実施しています。 ※賞与は業績による。 ＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公共施設やオフィスビル、商業施設内のエアコン等の空調設備、化 粧室等の衛生設備、電気設備、防災設備など、建築設備の設計、施 工、メンテナンスを行っている会社です。 |
| 事業所からのメッセージ | 「あらゆる建築物にワンランク上の「快適」を―。」 ＲＥＣは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事など の管工事を通じ、あらゆる建築物にワンランク上の「快適」を提案 ・創造する技術者集団です。 【ＲＥＣの強み】 １）大規模工事から小規模工事まで幅広く対応できる施工技術 ２）お客様へ最適な環境をお届けするためのきめ細やかな設計・提 案 ３）顧客満足度の高い施工品質 【サスティナビリティ】 当社は、平成２９年に省エネルギー推進に積極的に関わることを、 宣言しています。 ・環境省が策定したガイドライン「エコアクション２１」認証を取 得 ・東京都荒川区の「荒川区エコフォワード事業者」の認定を取得 ・健康保険組合連合会より“健康優良企業「銀の認定」”を取得 ・経済産業省が主導する「健康経営優良法人」の認定を取得 |