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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | JRほか公民鉄各駅のホームなどの、照明・分電盤等、電気工事の 作業全般を行います。 ・最初はOJTでしっかりお教えしますので、安心してご応募して ください。 *社員のほとんどが、未経験からスタートして活躍しています。 ※深夜シフトは23:00~5:00ですが終電~始発で終了に なることが多いです。 ◇資格のない方は会社負担で取得支援致します。資格取得を目指し ながら技術を磨き、徐々にスキルアップしていきます。 ◆今の工事個所は品川・新橋・田町ほか付近各駅です。 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都葛飾区
現場は仕事内容参照:直行直帰も可能です。
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └現場については、その場所の受動喫煙対策による。 |
賃金 |
238,000円〜435,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種健康保険完備 社内旅行 月1回親睦会(会社負担・希望者のみ) 年2回健康診断 有給休暇取得支援制度あり |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験は簡単な計算問題です。 |
担当者 |
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特記事項 | 制服貸与:あり(作業着・空調服・腰道具) 業務の変更範囲:なし ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 #23区 |
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従業員数 |
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事業内容 | 鉄道の電灯電力の工事を一次下請で行っており、主に駅のホームや コンコース、照明設備、行先案内などの修繕、電気室・配電室など の修繕保守工事を行っている会社です。一般電気工事も行います。 |
事業所からのメッセージ | ※当社では未経験からスタートして活躍する社員がほとんどです※ 社員全員が一丸となり公共工事の仕事をしていると、認識しながら 日々の業務に勤しんでおります。平均年齢40歳と活気ある職場で 電気の需要がある限り続く仕事です。 入社後のキャリアアップ 4年目くらいまで。(年収目安350万円~500万円以上) 鉄道電気の特異性や材料・施工方法を覚えて第二種電気工事士資格 取得を目指す。 5年目~9年目くらい。(年収目安400万円~700万円以上) 各鉄道会社の資格を取得し作業責任者として現場を施工する。 第一種電気工事士資格取得を目指す。 10年目以上(年収目安600万円~700万円以上) 一級電気施工管理技士資格取得を目指し、部下の育成を担う。 |