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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 葛飾区にある定員１８名（２ユニット）のグループホームでのお仕 事です。 ご利用者様自身でできることを引き出し、自立を支援しながら、必 要なときにサポートを行います。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般 ・おひとりおひとりに合わせた必要な支援（料理や洗濯物干しもご 利用者様と一緒に行います） ＊入社後はまずＯＪＴ研修があるので、未経験の方でも安心 ＊資格取得支援制度あり（当社規定による） 【業務内容】（雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める 全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒124-0004
東京都葛飾区東堀切１―１５―２１ コンフォートフィオーレ東堀切 |
| 最寄り駅 | 京成本線 お花茶屋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。 |
| 賃金 |
224,550円〜250,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒124-0004
東京都葛飾区東堀切１―１５―２１ コンフォートフィオーレ東堀切 |
| 最寄り駅 | 京成本線 お花茶屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊土日の連絡：不可（面接は可） ＊資格取得支援制度あり（当社規定による） 対象資格：認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修 ＊制服貸与 【業務内容】（雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 ※感染症対策 ・マスクの着用、手指消毒、検温をお願いしています。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要になります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河上 信弘 |
| 会社所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又５－８－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、 サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
| 事業所番号 | 1312-619668-2 |
| 法人番号 | 8011801025929 |
| ホームページ | http://www.conffort.jp |