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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【商業施設、病院、学校、商業ビル等の内装解体工事】 ・商業施設や病院等の建替えの際に、建物全体を取り壊す前に、 廃材の分別のために、内装部分の取り外しを行う仕事です。 ・受注している案件はゼネコン案件となりますので、社保等は しっかり完備しています。 ・入社後は、先輩社員指導の下、取り壊した廃材の搬出や重機を 使用する人の補助作業からスタートとなります。 ・実務経験がある方はそれを活かしたお仕事をお任せしています。 ・重機等を利用した業務の効率化を進めていますが、はつり等の手 壊し作業もあります。 ・経験を積んだ後に職長をお任せすることもあります。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
解体工事施工技士
あれば尚可 石綿作業主任者 あれば尚可 その他の建築工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都葛飾区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └現場ごとに所定の喫煙所があります。 |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
費用の一部本人負担あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 依頼を断らざるを得ない程の業績好調のための募集となります。 ・平均年齢は若いですが３３歳位の会社です。 ・直行直帰可能です。ご相談ください。 ・施工管理技士等の有資格者は給与額に加算します。 ・業務に必要な資格取得に係る費用は会社が負担しています。 ◆現場でのコミュニケーション等について 定期的に現場の職長が集まって指導内容等を確認し、伝え方に重点 を置いて業務を進めるよう話し合っています。 また、分からないことを放置しておくと怪我につながる可能性もあ るのですぐ相談できる雰囲気作りを重視しています。 ◆下記項目を希望される場合は応募時、面接時にお教えください。 ・リモート面接をご希望の方（上京して就職希望の方） ・社宅を希望される方 ・その他、契約期間・労働時間等で相談したいことがある方 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください ＃２３区 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建設現場における内装解体工事及び原状回復工事。マンションや商 業施設等の建物解体の際に内壁等をはがし、分類して搬出すること が仕事内容。例年、受注案件も増加傾向にあり事業の拡大を図る。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆会社の福利厚生は充実しています！！ ・職人の皆様からの要望をヒアリングし取り入れています。 ・健康診断は会社負担で半年に一回実施しています。 ・現場までの移動の際に車を運転してくださる方には手当支給。 ・定期的に希望者で集まってＢＢＱをしています。 ・上京して就職を希望する方向けの応援制度があります。 ・全額会社負担での上乗せ労災に加入しています。 ◆様々な業務効率化及び体の負担軽減プロジェクト実施中！！ ・現在は手元作業を中心に負担軽減プロジェクトを進めています。 ◆その他 ・ビジネス版ＬＩＮＥの導入を進めており、プライベートと仕事を 切り離せるようになります。 |