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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎指定特定相談支援事業、障害児相談支援事業 令和5年8月1日に開所したばかりの新しい事業所になります。社 員の働きやすい職場作りを目指しており、3か月に一回程度要望や 見直しを行う場がある非常にフレキシブルな職場環境です。 特に、子育て中、介護中の方などへのサポート体制は充実していま す。また、支援者をサポートする体制も充実しており、一度、退職 して時間が開いてしまった人も安心して復帰できる体制です。 *サービス等利用計画の作成及びモニタリング等を通じて、障害者 の相談・支援を行い、障害者及びその家族と支援施設を繋ぐ立場 にある仕事です。 *障害者が適切な支援を受けられるようサポートする役割も あります。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
福祉実務経験5年以上
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 相談支援専門員初任者研修修了者:必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単な入力スキル(ワード、エクセル、他) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒132-0033
東京都江戸川区東小松川4-49ー8市川第三マンション1階 当社運営 相談支援事業所カンパネラ マンションのエントランスより左手の方に事業所専用の入口があり
ます |
最寄り駅 | 都営新宿線 船堀駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
266,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | スピード感があり前衛的ですが、一方で長く勤めて頂けるように、 退職金規定をはじめとする福利厚生にも力を入れております。子育 て中の主婦の方や介護中の人も働きやすい職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒132-0033
東京都江戸川区東小松川4ー49ー8市川第三マンション1階 |
最寄り駅 | 都営新宿線 船堀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は会社業績及び本人評価による *在宅勤務も可なのでご相談下さい。 *事前に電話連絡のうえ、 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を ご郵送下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:加藤 広千 |
会社所在地 | 〒132-0013 東京都江戸川区江戸川2丁目33-21 セントラルハウス1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
事業内容 | 障がい者福祉施設の運営を行っております。平成29年9月に開業 現在は就労継続支援B型事業所2軒、相談支援事業所1軒を運営し ております。 |
事業所からのメッセージ | 今まで働いてきた環境で「この会議無駄じゃない?」とか「こんな 手当があったらモチベーションあがるのに」とか、一度、経営側に 言ってみたいと思った事、言ったけど却下されたことはありません か?私たちは「従業者が働きやすい職場」をモットーに、「その人 のペース」で長く続けられる事業所を目指して3か月に一回の頻度 で社内体制や働く環境の見直しをする場(運営会議)を設けていま す。 例:無料のお弁当完備!相談支援専門員を同じ目線でフォローする サポート体制(支援者支援)があります。 職場環境の見直しから、江戸川区の相談支援をより魅力的にしたい というような要望まで、役員が直接聞き、可能な限りその場で決断 するような体制でやっています。自らの手で、江戸川区で最高の職 場環境を作り上げていく醍醐味を味わってみませんか? 4月より、有給休暇取得推進の観点より、「有給休暇取得手当」を 新設しました。 |
事業所番号 | 1313-627636-2 |
法人番号 | 7040005019570 |
ホームページ | http://www.tricolore-gp.org |