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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊営繕・用度 病院内施設管理（修繕等の業者相談、見積依頼、発注、立会） 医療材料物品・備品の発注及び管理等 院内システム対応（電子カルテ等） ・適材適所により事務部内で配置変更をする場合があります ＊体制強化の為 営繕・用度担当１名募集します（常勤８名） ＊入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟）、平成２９年１０月開院 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒136-0073
東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
199,500円〜264,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 脳卒中や骨折等で急性期病院に入院された患者様の転院先として、 障害の改善、ＡＤＬの向上を目標として、集中的なリハビリテーシ ョン医療を提供します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0073
東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ユニフォーム、シューズ貸与 ＊福利厚生が充実しています 社員食（３５０円）、院内旅行（病院負担１．５万円）、 海外研修（病院負担あり）、保養所あり（九州、関東圏） 人間ドック社員割、病院ＢＢＱ大会、病院忘年会など ＊扶養する子どもの人数に応じた家族加算手当あり（条件あり） ＊特にご質問がなければ事前連絡は不要です 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記送付先宛にご郵 送下さい 書類選考のうえ選考結果（郵送）または面接（電話）に関するご 案内を差し上げます ＜書類送付先＞〒１３６－００７３ 東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 総務課 採用担当あて ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松谷 雅生 |
| 会社所在地 | 〒136-0073 東京都江東区北砂２丁目１５－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | ”手には技術、頭には知識、患者様には愛を”を基本理念に、関東 に１３の回復期リハビリテーション病院、４つの急性期病院を運営 しています。 |
| 事業所番号 | 1313-625269-0 |
| 法人番号 | 9011005009967 |
| ホームページ | http://www.koto-reha.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 介護福祉士、看護補助者（ケアワーカー）のみ、定年 ６５歳で再雇用７０歳である。 |