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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総務部内の業務の主に経理部門の仕事に携わっていただきたいと思 っております。 総務業務全般をホールディングスグループ総務部に頼っていたもの を単独で処理できるように新しく総務部を発足いたしましたが、ま だまだ完全に処理できるようになっていません。業務内容の中には 経理とは無縁の業務もあります。（会社窓口関係・庶務関係・労務 関係等）多岐にわたる業務に係り、新しい総務部の運営に携わって いただきたいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワードのほか色々なソフトを使用いたしますので、 パソコン操作に問題の無い事。 ＯＡの関係の知識のある方尚可。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都江東区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級制度を作成し、職務に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 私どもと一緒に働いていただける方を募集いたします。 ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書（職歴のない方は自己 ＰＲ書）をＥメールにて送付下さい。 （Ｅメール環境のない方はご郵送下さい） 書類選考後、追ってご連絡致します。 ＃２３区 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 鉄道に関係した土木・建築工事やその関連施設、設備、機器等の設 計施工。地下構造物等の防災防水対策関係の設備、機器等の提案・ 設計施工。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |