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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・水・環境プラント（上下水道設備等）のメンテナンスを行い、 安定的かつ安全な水・環境の保全業務となります。 ・修理工事を安全に実施するため、工事計画を作成し、工事作業員 の技術指導および安全管理を行います。 ・先輩社員と一緒に長期的に業務を行うため、専門知識がない方で も安心してお仕事を始めることができます。また、技術・技能力 や機械、電気等の専門的な知識を早く身につけることができます 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町一丁目１１番２号（ＳＫ仙台ビル） 当社 仙台支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 仙台駅駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
212,500円〜275,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業と して、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１ ２０箇所の事業所を有する。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町一丁目１１番２号（ＳＫ仙台ビル） 当社 仙台支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 仙台駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：アンケート記入、適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊現場での施工を取り纏める監督業務や装置、機器の据え付けなど といった業務についた際は、下記の手当が支給されます ・監督手当 ６，７００円～５，５００円／日 ・指導員手当 ５，１００円～４，９００円／日 ＊公的資格保有者には、技術資格手当を支給 ＊事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書（または自己ＰＲ書）、 ハローワーク紹介状をご郵送ください 書類選考のうえ、面接日時等のご案内を差し上げます ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊藤 道夫 |
| 会社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀１丁目３－７ 月島ホールディングス永代ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 事業内容 | 上下水道施設の保守維持管理、補修・改造工事、水質分析、工業薬 品・環境関連機器の販売、発電事業 |
| 事業所番号 | 1313-621209-0 |
| 法人番号 | 6010001050590 |
| ホームページ | http://www.tjtm.tjas.co.jp/ |