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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切にお客様と密接な関係を築く管理員のお仕事です。 ・居住者・来訪者の受付対応 ・マンション内の巡回、点検 ・点検工事の際の立会い ・清掃業務(建物共用部と敷地内清掃、ゴミ出し等) ・PC操作(日報等) をご担当いただきます。 変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 基本操作 ワード・エクセル・メール 定型フォームへの入力中心 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒168-0082
東京都杉並区久我山五丁目289番1(地番) 変更範囲:会社の指定する勤務場所
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最寄り駅 | 京王井の頭線 久我山駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,390円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給制度あり
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復職制度 | あり
復職制度あり
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会社の特長 | 三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約2400件の管 理業務を承り、お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(週4日程度実施) |
選考場所 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目3-16 柳屋太洋ビル4階 当社選考場所 |
最寄り駅 | JR山手線・東京メトロ銀座線 神田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は法定通り付与 *更新回数2回 通算契約期間の上限3年 該当者のみ無期雇用 *雇止め規定あり *制服は貸与いたします *マンション管理員は、マンションにお住まいのお客様と最も密接 であり、末永くお付き合いをしていくという重要な役割を担って います。 *弊社のマンション管理員は、基本マナーや業務知識の習得を中心 とした研修を配属前に受講し、配属後も様々なフォロー体制の中 で、ホスピタリティマインドを持ったライフサポーターとして、 お客様に快適な住環境を提供していただきます。 *事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を ご郵送下さい。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:世古 洋介 |
会社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6-52 NBF豊洲キャナルフロント4 階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 4億円 |
事業内容 | マンション総合管理業 |
事業所からのメッセージ | *マンション管理員は、マンションにお住まいのお客様と最も密接 であり、末永くお付き合いをしていくという重要な役割を担って います。 *弊社のマンション管理員は、基本マナーや業務知識の習得を中心 とした研修を配属前に受講し、配属後も様々なフォロー体制の中 で、ホスピタリティマインドを持ったライフサポーターとして、 お客様に快適な住環境を提供していただきます。 |
事業所番号 | 1313-625080-0 |
法人番号 | 4011101020543 |
ホームページ | http://www.mitsui-kanri.co.jp |