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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設（入所１００名、通所６０名）での利用者に対し 、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活のお世話をお願い します。 入浴介助は、１階（デイケア）３名、２・３階各４名体制 ＊夜勤は、習熟度に応じて担っていただきます。 （夜勤体制は、各フロアー、看護師１名＋介護士２名体制、 合計看護師２名＋介護士４名体制です。） ＊教育制度充実（施設支援あり） ＊勤務開始日の相談に応じます 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
初任者研修か実務者研修いずれか修了者
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル少しできる程度あると良い。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒207-0014
東京都東大和市南街１－１３－１ 東大和ケアセンター（東大和病院と同じ建物） |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
183,080円〜234,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに異なる賃金テーブルを設定
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 急性期医療から在宅介護まで一貫して、質の高い看護サービスの提 供を行い、地域の中核病院としての役割を担う。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒207-0014
東京都東大和市南街１－１３－１ 東大和ケアセンター（東大和病院と同じ建物） |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接日までに各自で適性検査（約２０分）を実施して いただいきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊制服貸与：有 ＊マイカー通勤可：駐車場自己負担有（月３，０００円） ＊マイカー通勤の場合は法人規定（通勤距離計算）による 通勤手当を支給 ＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。適性検査は メールを使いますので履歴書にメールアドレスを記載してくだ さい。 ＊お問い合わせ時間 ８：３０～１７：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大村 孝志 |
| 会社所在地 | 〒207-0014 東京都東大和市南街１丁目１３－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 東大和病院（２８４床）、武蔵村山病院（３００床）、老人保健施 設、在宅サポートセンター（訪問看護ステーション、居宅介護支援 事業所、訪問介護事業所、地域包括支援センター）等を運営する。 |
| 事業所番号 | 1315-200212-9 |
| 法人番号 | 9012805000074 |
| ホームページ | http://www.yamatokai.or.jp/ |