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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害を含む 。）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的調 査、受付及び相談に関すること。 ・上記の支給に必要な事項についての一般的業務その他事務の補助 に関すること。 ・審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助業務 に関すること。 ・労働保険の適用徴収に関する一般的調査、指導及び相談業務その 他の事務処理に関すること。 ・窓口及び電話の対応 ・データ入力、資料作成、書類の編綴 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
労働保険等業務の経験
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| 必要なPCスキル | ・ワードで文書入力ができ、簡単なレイアウト機能が使える。 ・エクセルを用いて、表を作成でき、簡単な関数が使える。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒190-8516
東京都立川市緑町４－２ 立川地方合同庁舎３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 立川駅・多摩モノレール 立川北駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,570円〜1,748円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上及び健康と安全の 確保及び労災補償を基本的な使命とし、社会経済情勢に即応した種 々の施策を行い、労働条件の向上と福祉の増進に努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月８日（水）、９日（木）を予定） |
| 選考場所 |
〒190-8516
東京都立川市緑町４－２ 立川地方合同庁舎３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 立川駅・多摩モノレール 立川北駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 立川労働基準監督署長：福島 憲一 |
| 会社所在地 | 〒190-8516 東京都立川市緑町４－２ 立川地方合同庁舎３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 事業内容 | 労働基準行政を所掌する官公庁。労働基準法、労働安全衛生法をは じめとする法の施行及び労災補償事務を行っています。 |
| 事業所番号 | 1315-919535-4 |
| 法人番号 | 6000012070001 |