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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎東京都内・近郊の工場やホテル・建築物の電気空調設備の工事や 施工管理を行っています。 社内イベントを実施して、社員同士気軽にコミュニケーションが取 れる環境があり、リフレッシュして仕事を楽しんでもらえる職場で す。 [仕事内容] ・非常用発電機更新工事・照明LED化工事・空調工事 ・分電盤更新工事・変電設備更新工事・インターネット回線工事 などマルチに電気工事を行っていますが、業務はベテランリーダー を中心に2~3名のチームで担当しますので、経験が浅くても安心 して取り組めます。 *資格取得にかかる費用を援助いたします〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事や建築現場の経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都あきる野市
バス停「秋留橋」より1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └事務所外に喫煙場所あり |
賃金 |
239,940円〜355,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
19時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 103日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の駐車場は無料です。 電気事業、林業を通じ皆様のお役に立てるように歩んでいます。 街と森の声に耳を傾け地域と環境に貢献し、人とともに成長を 目指します。 「当社の魅力」 夏季休暇はそれぞれ自由に希望に合わせ取得する事が可能です。 昨年取得例 電気担当者2名は 9/2~9/7 9/23から9/29 など、有休を合わせて休暇を取り家族サービスやプライベートを充 実させている社員が多くいます。 また、希望者を募り旅行などを行っています。 もちろん全額会社負担です。 現在は23歳から56歳の人が在籍し平均年齢38歳の方が活躍し ています!昨年未経験者が入社して頑張っています。 【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 |
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従業員数 |
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事業内容 | 電気工事事業では、新築マンション等の電気・空調設備の施工業務 、学校や公共事業等の仕事を実施。山林事業では東京都の育林、造 林事業をメインに樹木の手入れなどにも対応しています。 |
事業所からのメッセージ | 【目指すビジョン】 若い世代の育成、技術力、機動力で価値を出す。 ※資格取得制度あり 資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。 国家資格を取得すれば、仕事の幅が広がり資格手当で収入もアップ します。 |