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社会福祉法人 福陽会
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護 利用者宅に訪問させていただき介護 〈主な業務〉 〈主な業務〉 ＊排泄介助 ＊自立支援 ＊清掃 ＊シーツ交換 ＊食事介助 ＊服薬介助 ＊洗濯 ＊ポータブルトイレ清掃 ＊清拭・入浴介助 ＊一般的な調理 ＊外出介助 ＊口腔ケア ＊買い物代行 ＊デイサービス ＊ゴミ出し 等 （送り出し、迎え入れ）等 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
施設及び訪問サービスの介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒197-0003
東京都福生市大字熊川１４９４－３ 第２上福ビル２Ｆ 「ヘルパーステーション サンシャインビラ」 勤務先は指定の利用者宅
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| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 拝島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └喫煙は屋外の喫煙所 |
| 賃金 |
210,600円〜309,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和６１年社会福祉法人設立 昭和６２年サンシャインビラ開設 第１・第２とも多摩川沿いに位置し、南に多摩川の流れあり、又 西には奥多摩の山並が展望出来る環境の施設です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒197-0003
東京都福生市大字熊川１４９４－３ 第２上福ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 拝島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は実費支給 マイカー通勤の方は別規定あり ＊昇給は会社業績と本人能力に応じます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【応募書類について】 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（写） ハローワーク紹介状を面接時にご持参下さい。 【オンライン自主応募可】 ※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | 特別養護老人ホーム 第２サンシャインビラ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田村 大輔 |
| 会社所在地 | 〒197-0011 東京都福生市福生３２４４－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 第二サンシャインビラ 収容定員１５４名、 ショートステイ１６名、高齢者在宅サービスセンター加美・高齢者 在宅支援センター加美併設 |
| 事業所からのメッセージ | 福生市を中心とした周辺地域の高齢者方々の健康や快適な生活に 貢献する事を事業の目的としております。 利用者のための意見等を職員が伝えやすい職場作りを 大切にしております。 |
| 事業所番号 | 1316-304325-6 |
| 法人番号 | 1013105000037 |
| ホームページ | http://www.fukuyokai.or.jp |