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このページの情報は、青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅）の情報となっております。
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社会福祉法人 梅の樹会 フラワープラムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊ご入居者様（８０名）に対する生活援助全般として、食事、入浴 排泄、口腔ケア、散歩、レクレーション等の支援をします。 ＊生理学に基づいたケアで自立支援介護を実践しています。 ＊２０２０年、ＩＣＴ機器も導入済み バイタルセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット等を 活用して、スリムな介護を実践しています！ ＊介護チーム男性１２名・女性９名優しいメンバーが揃っています ＊入職時のオリエンテーションの充実 座学でしっかりと法人理念からお伝えしていきます。 ＊多くの職員が、働きながら介護福祉士の資格を取得しています。 資格取得の支援体制、整っています！ 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
職業訓練修了者尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード入力できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒190-1231
東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１ ＪＲ青梅線 羽村駅からバス→長岡バス停から徒歩１５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 羽村駅またはＪＲ八高線 箱根ヶ崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
253,380円〜320,168円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ユニフォーム貸与 ソウェルクラブ加入 法人公認職員サークル （腰痛予防・筋トレマシン使用可能） 施設内研修 （毎月１～２回） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「選ばれる施設になろう」という理念の下、単なるお世話介護では なく、生理学に基づいた介護で、介護予防から入居に至るまで、お 一人おひとりの暮らしを支える介護を実践しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒190-1231
東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 羽村駅またはＪＲ八高線 箱根ヶ崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接当日に、書類をご持参ください。 面接官が複数人の場合は、複写をとらせていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当 ●公共交通機関 ： 上限なし ●マイカー通勤 ： 上限あり（無料駐車場あり） ＊当法人ホームページをご覧下さい。 ＊月給に別途「前歴評価制度」に基づいた金額が上乗せされます。 ＜前歴評価制度とは＞ 今までのさまざまなご経験を給与に反映させる制度です。 具体的には・・・ ・過去介護職としての経験年数 ・過去社会人としての経験年数 ・子育てや親族の介護の経験年数 上記３つの指標を１～４５号俸で評価し等級に合わせて支給させて いただきます。 詳しくは面接時にお伝えいたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：橋本 幸雄 |
| 会社所在地 | 〒190-1231 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 5億829万円 |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム■通所介護（自立支援型デイサービス、認知 症対応型デイサービス、リハビリ特化型デイサービス）■短期入所 生活介護■居宅介護支援事業所■保険外リハビリ■配食サービス |
| 事業所からのメッセージ | ＊従業員エンゲージメント向上計画実施中 ・無料大型駐車場完備 ・研修制度の充実 施設内研修毎月開催・施設外研修積極参加奨励 ・資格取得支援 研修費助成・合格お祝い金制度あり ・定期健康診断・腰椎検診・予防接種 全額法人負担 ＊各種手当の充実 ・子ども手当（満１８歳まで、第５子まで積み上げ支給） ・住宅手当 （単身賃貸契約者の場合） ・資格手当 ・キャリアアップ手当（図書購入費支援・合格祝金等） ・ヘルスサポート手当（人間ドック助成・婦人科検診等） ＊ユニフォーム貸与 あり 【新型コロナウイルス感染防止対策】 ＊フラワープラムでは施設ご利用者様・お客様・職員の健康と安全 を最優先に考え、施設内での注意喚起「手洗い・咳エチケット・ マスクの着用」出入口での検温、消毒液設置、窓口での飛沫防止 シート設置、窓を締切らない会議室、会議机でのアクリル板設置 定期的換気の実施、職員の健康管理等を実施しておりますので、 安心して応募・面接を受けて頂けます。 |
| 事業所番号 | 1316-305112-8 |
| 法人番号 | 6013105000057 |
| ホームページ | http://www.flowerplum.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長…後任を容易に得ることが出来ない場合必須 |