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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアマネジャーの業務 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由な形で働けるため 子育て中・介護中でも働きやすいです(中抜け対応可) ・目安件数=31件/月 ・リモートワーク、オンライン会議実施(法人携帯、PC貸与) ・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。 業務変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒114-0001
東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103 NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 東十条駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,360円〜263,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
8時20分〜20時00分
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
面接で働き方を相談
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会社の特長 | 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒114-0001
東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103 NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 東十条駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・賞与や退職金、各種手当を支給 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・雇用期間の定めはなく、定年の70歳まで働けます ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 (個人用自転車半額上限5万、バッテリー交換時8割補助、レイン コート、ヘルメット代上限2万、健康診断上限2万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等) ・ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 (目安件数、残業、給与アップ等)を決定 ・自転車手当 2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月 ・人とまちづくり年会費2000円 *応募の方はお電話の上、応募書類をメールまたは郵送してくださ い。オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:香丸 眞理子 |
会社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
事業内容 | NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分 離独立。独立型の介護支援事業所を都内5ヶ所に開設。本人のこと を考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
事業所番号 | 1317-617139-9 |
法人番号 | 1012705001857 |
事業所に関する特記事項 | 定年後勤務延長年齢は応相談(1年毎更新) |