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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【各エリアの法人企業へ！】当社のＤＭサービスを提案する営業 ▼電話によるＤＭサービスのご案内＆アポイント取得 ▼お客様へのご提案（訪問ｏｒオンライン） ▼課題やニーズをヒアリング（１日１～２件） ▼見積書の提出⇒受注 ▼ＤＭの内容を決定⇒発送 ▼アフターフォロー（効果検証⇒次回契約） ★競合は少なく、提案しやすい！継続率９５％を誇ります！ 訪問先は企業や学校、公共機関など多種多彩。 ★入社後は商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な 知識を学ぶので、安心してスタートできます！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒180-0005
東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 吉祥寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
アルムナイ制度（カムバック制度）
※諸条件あり |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回（５月） ■賞与（６月・１２月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年６５歳（再雇用制度あり） ■アルムナイ制度（カムバック制度） ■社内公募制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤ＯＫ ■社用車あり ■ウォーターサーバーあり ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ５万円支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（動画研修を無料で受講可） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大１０万円） ■引越支援制度（一定基準クリアで最大３０万円まで支援） |
| 会社の特長 | ２００４年の設立以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在取引社 数は１３，０００社を超えました。 ２０１７年６月に東証スタンダード上場しました。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒180-0005
東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 吉祥寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書なければ 自己ＰＲ書を郵送又はＥメールで送付して下さい。 ＊履歴書には、Ｅメールを明記して下さい。 書類選考後、メールにて結果をご連絡します。 ＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です ■職場の雰囲気 ２０代が中心です。社員同士の仲が良く、面倒見の良い人が多いこ とが当社の特長です。直属の上司や先輩が仕事を教えてくれるのは もちろん、全国の仲間たちが気にかけてくれるため、色々な人に 相談しながら成長することができます。 ■女性の活躍推進（えるぼし認定） ２０２２年に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を 取得しました。採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率 多様なキャリアコースの５つの項目のすべてにおいて基準をクリア していることから、最上位の「認定段階３」と評価されました。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：花矢 卓司 |
| 会社所在地 | 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル１１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3億4,259万円 |
| 事業内容 | ・ダイレクトメールの発送代行 ・インターネット広告代理業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 設立以来、２０期連続で増収を実現しています。 設立時の２００４年に１３億円だった売上高も２０２４年には １８２億円という急成長を遂げています。 「利益は社員に還元する」というのが当社のスタンス。 たとえば、売上目標を達成すると社員１人につき食事代として 上限２万円を支給！報奨金を使って、みんなで焼き肉など、 ちょっといいご飯を食べに行くこともあります。 また、社員思いの当社ならではの制度が「カムバック制度」。 これは１年以上勤務した人は、上司・役員・同僚など３名以上 からＯＫが出れば、退職しても、いつでも戻ってきて良いと いうもの。事情により仕方なく退職となった社員がいつでも 戻ってこられるように、との想いから誕生した制度です。 他にも、「えるぼし認定」企業であり、女性の活躍推進にも 積極的に取り組んでいるなど、今後も様々な制度を導入予定です。 ますます働きやすい環境を整えてまいります。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1317-310995-1 |
| 法人番号 | 9012401014057 |
| ホームページ | http://www.dm-s.co.jp/ |