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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | モリタリング；事業所訪問、聞き取り アセスメント；面談、基本情報作成 各種書類作成 業務上パソコン操作は必要です（エクセル、ワードなど） 変更範囲；変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセエル、ワード、メール対応などの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
東京都西東京市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡、２次面接は施設見学です） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 質問等なければ連絡なしで、応募書類を上記へ送付して下さい |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年休付与・保険加入は法定通り 制服貸与 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護事業、身体障がい者・児童の居宅介護及びデイサービス、 基準該当居宅サービス（社会適応訓練・日常生活訓練）。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、障がい児・者と共に介助する側・介助される側の区別を とりはらい、遊びを通して体験・経験を 積み重ね一緒に成長していく仲間として社会・文化・野外活動等を 通し自己の可能性を広げ、余暇活動の充実 とともに、生きる楽しみや自立の向上を図ることを目的とし、ご家 族のレスパイトのお手伝いができればと、 ２００３年１０月に設立致しました。 様々な障害を持つ児童や成人の方と年齢にとらわれることなく、そ れぞれの個性を生かし関りを持って頂き、 日常生活に必要な動作や社会参加をしながらルールやマナーを少し でも身に付けて地域生活を送ることが出来る ように活動しています。 |