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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院と有料老人ホームが同一建物内にあり、入居者様はもちろん、 スタッフが緊急時も安心して働ける環境は他にはない魅力です。 日中だけの勤務となります。 【健康管理を中心としたお仕事】 ・日々のバイタル測定や基本的な医療処置 ・併設病院への診察の付き添いや処方薬の管理 ・健康相談、生活支援サポート 入居者様の暮らしに寄り添いながら、健康サポートに力を入れて いるホームです。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒194-0215
東京都町田市小山ヶ丘１－３－８ 京王相模線 多摩境駅から小山上沼公園バス停 徒歩５分
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| 最寄り駅 | 京王相模線 多摩境駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
同敷地内にグループ運営の保育所あり／詳細はご相談下さい
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと「ふれあいグル ープ」は医療・福祉・保健・教育の各種サービスを、横浜と湘南エ リア中心に提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１－３－８ |
| 最寄り駅 | 京王線 多摩境駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 大規模な医療法人グループだからこそ実現できた充実の福利厚生 職員の健康をサポートします。 ◎医療費補助制度があります。保健医療、処方薬が実質軽減される 制度があります。 働きやすさを追求します。 ◎加入保険、有給休暇は法定通り。 ◎車通勤が可能です。駐車場もあります。 ◎バイク、自転車での通勤ももちろん可能。 ◎多摩境駅、南大沢駅から無料シャトルバスが利用できます。 ◎育児休業、介護休業も取得実績が複数あります。 ◎利用可能な保育施設もあります。 【利用可能託児施設について】 ふれあいグループが運営する「企業型保育園」があります。 職員は優先的に入園することができます。 先ずは見学にお越しください。 事前にご連絡頂ければいつでもご案内いたします。 応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください。 ＃町田市小山ヶ丘 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：大屋敷 幸志 |
| 会社所在地 | 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘１－３－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの経営 |
| 事業所番号 | 1319-917317-2 |
| 法人番号 | 2021002010826 |
| ホームページ | http://www.fureai-g.or.jp/s-residence/ |