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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・クライアント先の管理及び対応 ・給与(賞与)計算業務 ・年度更新・算定 ・社会労働保険資格取得、喪失の手続き・離職票の発行手続き ・労災、傷病手当金等の申請業務 ・電話対応・郵送業務・来客対応 ・書類ファイリング・資料作成 ・その他庶務雑務 ※子育て中の方も、働きやすい環境です。 #マザーズ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
給与計算の実務経験は必須
その他仕事内容に記載の各業務(一部経験が無い業務があっても可 ) |
必要なPCスキル | マネーフォワード・freee経験者優遇いたします |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
東京都狛江市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,600円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合紹介状は不要です |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険及び有給休暇は法定通り 子育てに配慮した勤務時間および緊急呼び出し(子供の怪我病気) にも柔軟に対応できる職場です。 また、士業事務所として「信頼・信用」が大切となります。 「責任感」の強い方のご応募をお待ちしております。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 社会保険労務士業務、中小企業を中心に人事・労務に関するコンサ ル及びアウトソーシングを請け負っています。 |
事業所からのメッセージ | 子育てに配慮した勤務時間および緊急呼び出し(子供の怪我病気) にも柔軟に対応できる職場です。 また、士業事務所として「信頼・信用」が大切となります。「責任 感」の強い方のご応募をお待ちしております。 |