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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 永明会 いなぎ苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護の仕事 ・デイサービスを利用している高齢者のお世話 （食事介助、入浴介助、排泄介助、等） ※人生最後のステージを穏やかに過ごせるように、 寄り添う気持ちで接して頂きたい。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒206-0804
東京都稲城市百村２５５ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 稲城駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,163円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | お客様のー人ひとリが穏やかでエレガントな気持を抱き、やすらぎ のある人生を過ごして頂きたく、日々努めている。 芝生の苑庭も大変喜ばれている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（２／１５（土）１４：００～１６：００ 予約不要） |
| 選考場所 |
〒206-0802
稲城市地域振興プラザ（稲城市東長沼２１１２ー１） 京王線 稲城駅下車 徒歩１０分 南武線 稲城長沼駅下車 徒歩１５分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【稲城市福祉のしごと相談・面接会】 開催日時：令和７年２月１５日（土）１４：００～１６：００ 受付時間：１３：３０～１５：３０ 会場：稲城市地域振興プラザ（稲城市東長沼２１１２－１） 問合せ：稲城市社会福祉協議会 電話 ０４２－３７８－３３６６ ＊加入保険、有給休暇については法定通り適用 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永田 穂積 |
| 会社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村２５５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉の複合施設として、地域に根ざした福祉サービスを提供 している。 |
| 事業所からのメッセージ | ・高齢者向けサービスを数多く実施しており、さまざまな経験が 積める。 ・介護現場をサポートする「介護ソフト」を導入している。 ・独自の休暇制度として、医療看護スキルアップ休暇が 最大８日／年間取得できる。 医療機関受診の証明書（領収書等）や研修受講票等を添付し 申請する。 本人、家族共に利用できるので、お子さんの受診付き添いにも 利用可能。 |
| 事業所番号 | 1320-007514-6 |
| 法人番号 | 2013405000157 |
| ホームページ | http://www.inagien.jp/ |