「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、府中公共職業安定所（ハローワーク府中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 正夢の会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸】 令和６年４月にオープンしたばかりの公設民営の児童発達支援セン ターです。 発達の遅れや偏りがあるお子様（未就学児）を対象に、遊びや活動 を通して成長過程をサポートするお仕事です。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園や幼稚園、児童発達支援事業での保育・支援業務
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士または児童指導員のいずれか（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等基本的な操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒206-0801
東京都稲城市大丸６０７番地の２ 都営稲城アパート１７号棟１階 稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 南多摩駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,400円〜268,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて決定する。
|
| 復職制度 | あり
復職希望があれば、面接を実施
|
| 福利厚生の内容 | ・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入 （週３０時間勤務者）。全額法人負担 ・労災の上乗せ保険に加入 ・住宅手当月額最大３２，０００円支給 ・通勤手当月額上限３０，０００円まで支給 ・退職金は２か所加入（正社員） （１）東京都社会福祉協議会従事者共済会：スタッフと法人で折半 （２）福祉医療機構：全額法人負担 ・育児休業後の育児短時間勤務：小学校１年生まで使用可 ・毎年ストレスチェック実施 ・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可 ・ｅ－ラーニングを使用した研修制度導入 ・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり ・４年目、８年目を対象とした表彰 ・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| 就業規則 |
|
| 両立支援 | 全スタッフ対象 ・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり） ・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は １０名取得実績あり ・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり） ・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可 |
| 会社の特長 | 「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（２／１５（土）１４：００～１６：００ 予約不要） |
| 選考場所 |
〒206-0802
稲城市地域振興プラザ（稲城市東長沼２１１２－１） 京王線 稲城駅下車 徒歩１０分 南武線 稲城長沼駅下車 徒歩１５分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【稲城市福祉のしごと相談・面接会】 開催日時：２月１５日（土）１４：００～１６：００ 受付時間：１３：３０～１５：３０ 会 場：稲城市地域振興プラザ（稲城市東長沼２１１２－１） 問合せ ：稲城市社会福祉協議会 電話０４２－３７８－３３６６ ・賃金は社会福祉事業の経験により決定します。 ・有給休暇は、週の労働日数によって決定します 入職後６か月後に、所定日数の８割出勤で付与となります ・研修体制が整っておりますので、未経験者でもご安心ください。 ・マイカー通勤 応相談 任意保険の加入が必須 ・加入保険は法定通り（週の労働時間２０時間以上で社保加入） ・昇給は６０歳になるまでになります ※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 あおひ |
| 会社所在地 | 〒206-0824 東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 障害児・者への支援全般：第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事 業、その他公益福祉を目的とする事業 |
| 事業所からのメッセージ | 【充実の学びの場も用意】 障害福祉の支援ノウハウを基礎から学べるｅラーニングや生活、 相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など積極的な人 材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。都からの委 託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています “一人ひとりの心に添った支援を通じ、地域の中でともに歩むこと をめざす”という当法人の理念に共感していただける方を歓迎しま す！ ※積極的な事業展開を行う当法人では、多様な学びの機会がありま す！ |
| 事業所番号 | 1320-010303-3 |
| 法人番号 | 9013405000332 |
| ホームページ | http://www.inagi-masayume.com |