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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・営業所の運営・管理全般 ・顧客との契約交渉・管理 ・人材の採用・育成・管理 ・営業戦略の立案・実行 ・売上・予算管理 ・緊急対応 等 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（半年）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
警備業従事経験
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可 指導教育責任者資格保有者、職長・安全衛生責任者保有者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５Ｔｅａｍｓ使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-0075
群馬県高崎市筑縄町５２－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ信州本線 北高崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙スペース有り |
| 賃金 |
400,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 交通規制・交通誘導警備・雑踏警備を行い「社会貢献」を旗印にお 客様の期待に応えられるよう日々邁進しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町１－５ 西田ビル８Ｆ |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 日本大通り駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 求める人材 ・営業経験は無いが、マネジメント管理の経験がある ・マネジメント管理の経験は無いが、営業経験・実績がある ・マネジメント管理・営業どちらも経験・実績がある ・コミュニケーション能力が高い方 ・自主的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・雑踏警備業務資格保有者、施設警備業務資格保有者 等 アピールポイント ・賞与年２回 ・所長専用の車あり ・社宅（応相談） ・会員制保養施設利用可（エクシブ、ベイコートクラブ、サンクチ ュアリコート等） ＊試用期間：研修期間３６００００円／月、賃金明細 基本給１４５９９２円、職務手当４４４３３円、管理職手当６３ ４７５円、月額２５３９００円、固定残業代：１０６１００円（固 定残業時間４５時間、深夜割増６０時間分 ＊固定残業代４５時間（９３０９５円）固定深夜割増６０時間（２ ４７９５円）支給。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 育弘 |
| 会社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町１－５ 西田ビル８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 一般道路、高速道路の交通誘導警備・規制作業をメイン業務とし、 道路に関わる業務を幅広く行っております。 |
| 事業所からのメッセージ | 警備業従事経験必須 |
| 事業所番号 | 1401-632316-3 |
| 法人番号 | 9010401092494 |
| ホームページ | http://www.road-research.co.jp/ |